本ページでは、清須市職員採用試験の過去問・例題情報（択一試験・論文・作文）をまとめています。
択一試験の例題
択一試験の例題は非公表です。
論文・作文試験の過去問
以下に、清須市職員採用試験の論文・作文試験の過去問を年度・区分別に整理します。
市職員採用候補者試験
- 問題形式：論文
- 試験時間：不明
- 文字数：不明
事務職
2024（令和6）年度
・初回募集
清須市は令和7年7月に市制20周年を迎えます。これまでまちづくりに関わった方々の功績等を振り返るとともに、市民の一体感や郷土への誇りを育み、今後、清須市がさらなる飛躍を遂げるための礎を形成できるような周年事業を実施します。あなたの考える周年事業を自由に述べてください。
・第２回 追加募集
あなたが描く10年後の清須市の姿と、そこに向けた行政の役割について、考えを述べてください。
・第４回 追加募集
近年、市役所では、市民や利用者からの度を超えたクレームや要求によるカスタマーハラスメント（カスハラ）が問題となっています。カスハラは、職員の精神的・身体的な傷つきや職場環境の悪化に繋がります。あなたが考える「市役所のカスハラ対策」を自由に述べてください。
2023（令和5）年度
・初回募集
若者世代と高齢者世代との世代間交流により、住みやすい清須市とするために、どのような施策に取り組むべきか、あなたの考えを述べてください。
・第２回 追加募集
若者から高齢者まで、全ての市民に、「清須市に住み続けたい」と思い続けてもらえるようにするため、行政としてどのようなことに取り組むべきか、あなたの意見を述べてください。
2022（令和4）年度
・初回募集
市民と行政との協働によるまちづくりについて、あなたの考えを述べてください。
・第３回 追加募集
ツイッターやYouTube等のSNSの長所・短所を踏まえた上で、地方自治体における活用方法について、あなたの考えを述べてください。
2021（令和3）年度
地方自治体が抱える課題を1つ挙げ、その課題を解決するための具体策について、あなたの考えを述べてください。
・第１回 追加募集
あなたが考える清須市の魅力を1つ挙げ、さらに魅力あるものとするためにはどのようにすればよいですか。あなたの考えを述べてください。
2020（令和2）年度
市民の安心・安全のために、清須市が取り組むべき危機管理について、あなたの考えを述べてください。
2019（令和元）年度
市民の持てる力を発揮して、まちづくりに取り組めるようにするためにはどのようにすればよいか。あなたの考えを述べてください。
2018（平成30）年度
女性が活躍する社会の実現に向けての対策とその課題について、あなたの考えを述べてください。
・追加募集
清須市の魅力について漢字一文字で表し、その一文字に込められたあなたの思いについて教えてください。
2017（平成29）年度
地域コミュニティの重要性とその活性化の方法について述べてください。
・追加募集
ワークライフバランスについて、あなたの考えを述べてください。
2016（平成28）年度
行政職員として一番求められる能力は何だと思いますか。
・追加募集
若者が将来に夢と希望を持てるまちづくりを行うために、どのようにすればよいと思いますか。
2015（平成27）年度
人口減少時代における行政の対応と役割について、あなたの考えを述べてください。
事務職（障害者）
- 問題形式：論文
- 試験時間：不明
- 文字数：不明
2024（令和6）年度
※ 募集なし
2023（令和5）年度
・初回募集
市民から信頼される職員になるために、あなたが大切だと思うことは何ですか。
2022（令和4）年度
・初回募集
組織の中で働く上で、あなたが大切だと思うことは何ですか。
・第２回 追加募集
あなたがこれまでに自分の成長を感じた出来事について教えてください。
2021（令和3）年度
あなたがこれまでに最も努力をして取り組んだことについて教えてください。
・第３回 追加募集
あなたが一番得意としていることについて教えてください。
2020（令和2）年度
清須市の職員としてチャレンジしたいことは何ですか。あなたの考えを述べてください。
（引用：清須市HP）