本ページでは、岐阜県職員採用試験の過去問・例題情報（択一試験・論文・作文・集団討論）をまとめています。
択一試験の例題
択一試験の例題は、下記リンクからご覧いただけます。
教養試験
専門試験
論文・作文試験の過去問
以下に、岐阜県職員採用試験の論文・作文試験の過去問を年度・区分別に整理します。
大学卒程度
- 問題形式：論文
- 試験時間：60分
- 文字数：不明
行政 Ⅰ・警察行政
2024（令和6）年度
岐阜県では、子どもたちが、グローバルな視点のもと、将来的に地域課題の解決や地域社会の活性化に貢献できる人材として活躍できるよう「ふるさと教育」を推進している。「ふるさと岐阜」への誇りと愛着を持ち続け、地域で活躍できる人材を育成するために、県が行うべき施策について、あなたの考えを論じなさい。
2023（令和5）年度
コロナ禍において、ICTを活用したオンラインによるコミュニケーションやテレワークが普及したことなどを機に、人々の暮らしや働き方に対する意識が大きく変化し、若い世代を中心に地方移住への関心が高まっている。こうした新たな地方分散の流れに対応し、地域の活力創出につなげていくために、岐阜県として推進すべき移住・定住促進施策について、あなたの考えを述べなさい。
2022（令和4）年度
岐阜県ではデジタル・トランスフォーメーション推進計画を策定し、「誰一人取り残されないデジタル社会」の実現に向けて、情報格差の解消を図るとともに、あらゆる分野においてDXを推進することとしている。そこで、岐阜県のデジタル社会形成のため、あなたが必要と考える施策を述べなさい。
2021（令和3）年度
新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく3回目の緊急事態宣言は、沖縄県を除く9都道府県で6月20日に解除されるが、回を重ねるごとに事態は悪化している。このような状況を踏まえ、本県が重点的に取り組むべきことは何か、あなたの考えを論じなさい。
2020（令和2）年度
昨年実施された県政世論調査において、県の取り組みで努力が足りないと思う分野として「若者の県内定着」との答えが最も多かった（全体の21.2％）。あなたが県の担当者だったら、若者の県内定着を図るため、どのような取り組みを行うか述べなさい。
2019（令和元）年度
今後30年以内に震度6弱以上の強い揺れが予測される巨大地震（南海トラフ地震）に対処するため、県が行うべき防災対策について、あなたの考えを論じなさい。
2018（平成30）年度
「地域の活性化」のために県が取り組むべき施策について、県と市町村との役割の違いを踏まえて、あなたの考えを具体的に論じなさい。
2017（平成29）年度
今日の社会では、「働き方改革」の推進が求められている。全ての働く意欲のある人々が働きやすい社会・職場環境の実現に向けて行政が取り組むべき施策について、具体的な課題を挙げてあなたの考えを論じなさい。
2016（平成28）年度
岐阜県の「強み」と「弱み」を踏まえ、地域振興策としての移住・定住促進策をどのように進めていくことができるか、あなたの考えを述べなさい。
2015（平成27）年度
20年後の岐阜県を想像したとき、現在の岐阜県と比較して大きく変わっているだろうと思う事柄を1つ挙げ、その変化に対して県行政がどのように関わるべきか、あなたの考えを述べなさい。
2014（平成26）年度
あなたが考える岐阜県の「資源」又は「強み」を2つ挙げ、それぞれをどのように県行政の推進に活用していくべきか、あなたの考えを述べなさい。
2013（平成25）年度
昨年開催したぎふ清流国体・ぎふ清流大会の成果を踏まえ、「清流」のイメージを生かした地域づくりの具体的な方策と期待される効果について、あなたの考えを述べなさい。
2012（平成24）年度
災害発生時に住民が避難を余儀なくされる場合があるが、避難された方々の生活の安定や、円滑な避難所の運営等に関し、行政が最も効率的・効果的に活動すべき点について、あなたの考えを述べなさい。
2011（平成23）年度
いわゆる「無縁社会」について、現況や地域生活に及ぼす影響と、今後の対策に関するあなたの考えを述べなさい。
2010（平成22）年度
岐阜県が取り組むべき雇用対策について、あなたの考えを述べなさい。
2009（平成21）年度
人口減少化が社会に及ぼす影響と、行政が取り組むべき対策について、あなたの考えを述べなさい。
2008（平成20）年度
地球温暖化とは何か、それによりどのような影響があるのか、また、県として取り組むべき対策は何かについて、あなたの考えを述べなさい。
行政Ⅱ（SPI方式）
2024（令和6）年度
SDGsの推進、地球温暖化防止に向けたGX（グリーントランスフォーメーション） や新エネルギーの活用などのグローバルアジェンダ（すべての人々が取り組むべき課題）に対する岐阜県の「資源」または「強み」をひとつ以上挙げ、それをどのように県行政の推進に活用していくべきか、あなたの考えを論じなさい。
2023（令和5）年度
新型コロナウイルス感染症の影響により大きな打撃を受けた観光産業や観光地は、今後、本格的な回復・再生が期待される。そこで、アフターコロナを見据え、岐阜県の観光産業の回復・振興、世界から選ばれる観光地域づくりに向け、県が取り組むべきことは何か、あなたの考えを述べなさい。
2022（令和4）年度
あなたが考える岐阜県の「資源」または「強み」を1つ以上挙げ、それを近年の課題（「持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）」、「DX（Digital Transformation／デジタルトランスフォーメーション）」及び「人口減少社会」など）への取り組みを踏まえて、どのように県行政の推進に活用していくべきか、あなたの考えを述べなさい。
2021（令和3）年度
本県は2020年に「SDGs未来都市」に選定され、持続可能な「清流の国ぎふ」づくりを目指しているところである。SDGsの達成に向けての取組みは、県などの自治体や企業はもちろん、個人の取組みも重要である。そこで、あなたがSDGsの達成に向けて取組んでいること又は取組みたいことを述べなさい。
2020（令和2）年度
ワークライフバランスの実現に向けて行政が取り組むべきことは何か、あなたの考え述べなさい。
2019（令和元）年度
岐阜県行政の課題解決に資すると考えるあなたの経験、実績又は専門的知識、資格等について述べなさい。さらに、それら経験等から得たものを岐阜県行政にどのように活かしていこうと考えているのか具体的に述べなさい。
2018（平成30）年度
あなたの考える岐阜県行政の課題とその対応策を具体的に示しなさい。さらに、その対応策にあなたの経験、実績、知識、資格等から得たものをどのように活かすことができるか、具体的に述べなさい。
2017（平成29）年度
行政課題の解決に資すると考えるあなたの経験、実績、知識、資格等について述べなさい。さらに、あなたがそれら経験等から得たものを活かせると考える岐阜県行政の課題とその対応策について具体的に述べなさい。
短大・高校卒程度
- 問題形式：作文
- 試験時間：60分
- 文字数：不明
事務Ａ・事務Ｂ・警察事務
2024（令和6）年度
「岐阜県職員」あるいは「岐阜県市町村立小中学校等事務職員」を目指すあなたが、その職に就きたいと思う理由と、その職で仕事をするうえで、あなたが大切だと思うことを述べなさい。
2023（令和5）年度
あなたが成長できたと思う経験や学びについて述べるとともに、そのことを岐阜県職員としてどのように活かしていきたいと考えているか述べなさい。
2022（令和4）年度
あなたが目指したい理想の公務員像について述べなさい。
2021（令和3）年度
あなたは、どんな岐阜県職員になりたいか述べなさい。
2020（令和2）年度
あなたがこれまで一番努力したこと、そこから学んだことについて述べなさい。
2019（令和元）年度
あなたの考える公務員としての心構えについて述べなさい。
短大・高校卒程度（社会人枠）
- 問題形式：作文
- 試験時間：60分
- 文字数：不明
2024（令和6）年度
あなたが岐阜県職員となった場合に活躍したい分野を挙げ、その分野で、あなたの知識、経験や能力をどのように活かしていきたいか述べなさい。
2023（令和5）年度
これまでの人生経験を通して、あなた自身が成長できたと思う経験と、そこからどのようなことを学び、今後の人生にどのように活かしていきたいと考えているか述べなさい。
障がい者対象
行政
- 問題形式：論文
- 試験時間：60分
- 文字数：不明
2024（令和6）年度
岐阜県では、近年、観光客の集中により自然環境や地域住民の生活環境を悪化させる「オーバーツーリズム」が課題となっている。持続可能な観光地域づくりのために、県行政としてどのような「オーバーツーリズム」対策を講じていくべきか、あなたの考えを論じなさい。
2023（令和5）年度
近年、大雨や台風などによる洪水や土砂災害などの発生により、全国各地で多くの被害が出ている。そのため、岐阜県では、県民に対して、災害リスクに応じた適切な避難行動を取るよう防災啓発を行っている。全ての県民が、災害が発生する前に、すみやかに的確な避難行動をとることができるようにするために、行政として、どのような取組みが必要か、あなたの考えを述べなさい。
事務
- 問題形式：作文
- 試験時間：60分
- 文字数：不明
2024（令和6）年度
あなたが、岐阜県職員として、やってみたいと思っている業務を挙げ、その業務に、どのように取組むのか具体的に述べなさい。
2023（令和5）年度
あなたがこれまでの人生で学んだことや経験を岐阜県職員としてどのように活かしていきたいか述べなさい。
過去の集団討論テーマ
2024（令和6）年度
＜春試験＞
- インバウンド誘客について
- 災害対応について
- 県産品の魅力発信について
＜夏試験＞
- 地域を担うデジタル人材の育成支援について
- 物流2024年問題対策について
- 住宅等の耐震化の促進について
- 「ぎふジビエ」のPR・販路拡大について
- クマ出没への対策について
- 医療人材の育成・確保について
- ヤングケアラーへの支援について
- 地域の産業を支える人材の育成・確保について
- 外国人技能実習生・留学生がサイバー犯罪に巻き込まれないために
＜追加試験＞
- 若者の投票率向上について
2023（令和5）年度
＜春試験＞
- 農村地域を支える人材の確保について
- 森林技術者の確保・育成・定着について
- 空き家対策について
- 脱炭素社会の実現について
- 建設業の担い手の育成・確保について
- 仕事と子育てを両立できる職場環境の整備について
＜夏試験＞
- 防災意識の向上について
- 女性の活躍について
- 青少年のインターネット対策について
- 地域コミュニティの活性化について
2022（令和4）年度
- コンパクトなまちづくりについて
- 県産木材の使用推進について
- 「スマート農業」の推進について
- 小中学校への児童生徒のスマートフォン持ち込みについて
- 「食品ロス削減」について
- 消防団員・水防団員の確保について
- 「関係人口」創出事業について
- ローカル鉄道対策について
- マイナンバーカードの取得促進方策について
2021（令和3）年度
- 高齢者の運転免許返納について
- 携帯などの音声アシスタント機能の初期設定を女性の声にすることについて
- 9月入学について
- オンライン面接について
- カジノで町おこしについて
- 選択的夫婦別姓(べっせい)制度について
- 炭素税導入について
- 教育現場における「あだ名」禁止について
2020（令和2）年度
- 特別定額給付金の寄付について
- 家庭から出るごみ回収について
- 救急車等の利用者負担について
- 外国人労働者の受け入れについて
- テレワークについて
- いわゆる「婚活支援」について
- コンビニ等の24時間営業について
- SNSにおける匿名利用について
（引用：岐阜県HP）