本ページでは、松山市職員採用試験の過去問・例題情報（択一試験・論文・作文・集団討論など）をまとめています。
択一試験の例題
択一試験（教養試験・専門試験）の例題・過去問は公表されていません。（参照：松山市｜採用試験・人事制度に関するQ&A）
論文・作文試験の過去問
以下に、松山市職員採用試験の論文・作文試験の過去問を年度・区分別に整理します。
実務経験者
- 問題形式：論文
- 試験時間：60分
- 文字数：800字以内
市職員
2024（令和6）年度
これまでの実務経験を通じて身に着けたノウハウや、あなたの強みを生かし、市職員としてどのような貢献ができると考えているか。
2023（令和5）年度
※ 実施なし
2022（令和4）年度
あなたが仕事を進める上で、重要視している 能力をあげ、その理由を述べよ
市職員 - 事務職
2024（令和6）年度
あなたがこれまでの実務経験の中でチャレンジしたことをあげ、どのような成果があったか述べてください。
2023（令和5）年度
市役所への申請書の提出をデジタル化するに当たり、高齢者に対し留意すべきことは何か
2022（令和4）年度
あなたが仕事を進める上で、重要視している能力をあげ、その理由を述べよ
2021（令和3）年度
チームとして職務を円滑に遂行するためにあなたに求められる役割とは
2020（令和2）年度
年代や価値観が異なる職員と、どのように相互理解を深めるべきか
2019（令和元）年度
あなたが考える「組織に必要なチームワーク」とは
就職氷河期世代
市職員 - 事務職
2024（令和）年度
あなたが採用後に取り組みたい業務及びその理由を具体的に述べてください。
2023（令和）年度
市役所への申請書の提出をデジタル化するに当たり、高齢者に対し留意すべきことは何か
※ 実務経験者（事務職）と同一問題
2022（令和）年度
※ 実施なし
過去の集団討論テーマ
以下に、松山市職員採用試験の集団討論テーマを年度別に整理します。
2024（令和6）年度
- 松山市を訪れる外国人観光客を増やすために、松山市はどうすれば良いか。
- 地震に備え、各家庭で家具の固定を進めてもらうために、松山市はどうすべきか。
- 各家庭からの二酸化炭素などの温室効果ガスの排出量を減らすために、松山市はどのような取組を 進めていくべきか。
- 農業の若い担い手を確保するために、松山市は何をすべきか。
2023（令和5）年度
- 保健所での犬や猫の引取数を減らすために、松山市は何をすべきか。
- 中高生の自転車と車の交通事故を減らすために、松山市は何をすべきか。
- 愛媛 FC の試合観戦を楽しむ人を増やすために、松山市は何をすべきか。
- 松山市民のがん検診の受診率を向上させるために、松山市は何をすべきか。
2022（令和4）年度
- 全国の方に、俳句の魅力を知ってもらうには、松山市は何をすべきか。
- 日本人観光客に松山市を選んでもらうために、松山市は何をすべきか。
- 道後温泉別館 飛鳥乃湯泉の利用者をより増加させるために、松山市は何をすべきか。
- 10 代、20 代の若者に選挙に行ってもらうために、松山市は何をすべきか。
（引用：松山市HP）