本ページでは、東村山市職員採用試験の過去問・例題情報を、択一試験、論文・作文試験に分けて整理しています。
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東村山市役所｜過去問まとめ
択一試験の例題
択一試験の例題は公開されていません。
論文・作文試験の過去問
以下では、大卒程度、経験者採用について、試験概要と年度別の出題テーマを確認できます。
論文の出題予想テーマ大卒程度
| 問題形式 | 論文 |
| 試験時間 | 不明 |
| 文字数 | 不明 |
| 主な特徴 | 東村山市の行政課題について、職員としての視点から論理的に述べるテーマが中心 |
一般事務
2023（令和5）年度
（１）・（２）のいずれかを選択
- 近年自治体を取り巻く環境が変化していく中で基礎自治体職員が果たすべき役割
- 東村山市が持続的な発展をしていくためにすべき施策
2022（令和4）年度 - 2021（令和3）年度
※ 過去問情報なし
2020（令和2）年度
近年勃発する大規模災害と未知のウイルスの感染症拡大に備えて、地方自治体にできる危機管理とはなにか。
2019（令和元）年度
※ 過去問情報なし
2018（平成30）年度
少子高齢化に対して役所としてどのように向き合うか。
経験者採用
| 問題形式 | 論文 |
| 試験時間 | 90分 |
| 文字数 | 1200字以内 |
| 主な特徴 | これまでの経験や課題意識を、職員としての貢献につなげて述べるテーマが中心 |
一般事務
2023（令和5）年度
・１月募集
現在、東村山市が抱えている課題を挙げ、その解決に向けてのあなたの考えを具体的に述べよ。
・４月募集
人口減少、少子高齢化、社会の多様化が進む中、東村山市の市民福祉の向上のために市役所職員に求められる役割と能力を社会人経験を踏まえて述べよ。
（引用：東村山市職員採用HP）
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