京都府庁の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、京都府庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	249万3414人（令和8年6月1日、推計）／4,612.21平方キロメートル
主要産業	卸売業・小売業／宿泊業・飲食サービス業／製造業（事業所数による）
観光・地域資源	古都京都の文化財／天橋立／宇治茶の文化的景観
最上位計画と将来像	京都府総合計画（基本計画・地域振興計画は令和5年4月〜令和9年3月）／「あたたかい京都づくり」
重点施策	令和8年2月府議会・知事説明要旨より、子ども食堂への食材費支援／府・市町村による重点備蓄品目の共同確保／私立幼稚園の2歳児受入れに係る利用料減免支援
求める職員像（公式）	「府民目線」「挑戦」「連携・協働」（令和8年度一類採用試験案内）
面接の形	行政Ａは第1次で集団面接、第2次で個別面接。行政Ｂは第1次がアピール型個別面接

自治体の基礎情報

推計人口	249万3414人（令和8年6月1日）
総世帯数	121万9912世帯（令和7年10月1日、国勢調査速報）
面積	4,612.21平方キロメートル
位置・地勢	南北に細長く、北は日本海。丹波山地を境に気候が異なる
庁舎所在地	京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
市町村構成	26市町村（15市10町1村）
広域振興局	丹後・中丹・南丹・山城

推計人口と世帯数は、種類も基準日も異なります。京都市周辺と北部・中部・南部では、人口や産業、交通、医療の条件が異なります。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

京都府は北部にリアス式海岸、中部に山地と盆地、南部に山城盆地が広がります。事業所数では卸売業・小売業、宿泊業・飲食サービス業、製造業が多く、令和2年国勢調査では就業者の第3次産業の割合は75.7%です。古都京都の文化財、天橋立、宇治茶の文化的景観などがあり、丹後ちりめんや西陣織も地域の資源です。観光地の紹介に加え、産業の継承と府民の暮らしを話す視点が大切です。

行政課題

人口減少と人手不足：令和2年から令和7年の国勢調査速報までに、人口は2.9%減りました。当面は生産年齢人口が減るため、少子化対策とともに、少ない人手でも仕事が続く仕組みが必要です。
地域ごとの産業・活力の維持：丹後・中丹・南丹・山城では人口や産業、交通、医療の条件が異なり、地域単独で活力を生むことが難しくなっています。伝統産業の需要低下や後継者不足もあり、地域を越えた連携が課題です。
災害への備え：令和6年4月公表の花折断層帯地震の想定では、一部で最大震度7としています。耐震化と、府・市町村が連携した備蓄を併せて進める課題です。

主な施策・計画

最上位計画：「京都府総合計画」です。基本計画・地域振興計画は令和5年4月から令和9年3月までで、将来構想は2040年を展望します。
将来像は次の四つです。

- 「人と地域の絆を大切にする共生の京都府」です。

- 「文化の力を継承し新たな価値を創造する京都府」を掲げます。

- 「豊かな産業と交流を創造する京都府」です。

- 「環境と共生し安心・安全が実感できる京都府」を目指します。

三つの視点：「安心」「温もり」「ゆめ実現」に基づき、「あたたかい京都づくり」を進めます。
八つのビジョンは、三つの視点に分かれます。

- 安心の視点では、健康・医療・福祉と、災害・犯罪等への備えを示します。

- 温もりの視点では、子育て、生涯現役・共生、環境先進地を目指します。

- ゆめ実現の視点では、産業、文化、交流・連携を柱にします。

令和8年2月府議会の知事説明要旨では、次の取組を示しています。

物価高騰対策：子ども食堂への食材費支援などを位置付けます。
府民の安心・安全対策：府と市町村が重点備蓄品目を共同で計画的に確保する方針です。
子育て・教育環境の充実：私立幼稚園の2歳児受入れに係る利用料減免支援や府立高校の空調整備などを進める方針としています。

求められる人材

令和8年度一類採用試験案内は、「府民目線に立ち、現場主義を徹底できる方」を求めます。前例にとらわれない挑戦と、あらゆる主体との連携・協働も人材像です。

課題と人材像からは、次の資質が読み取れます。

現場から方法を見直す力：人手不足への適応には、現状の負担を確かめ、従来の進め方を変える姿勢が必要だと考えられます。
役割を調整する力：共同備蓄や産業の継承には、市町村や企業の条件を聞き、実行できる形へ整える力が大切だと読み取れます。

アピールの軸

相手の困りごとを聞いて手順を変えた経験は、府民目線と現場主義に結び付けて話せます。
工芸や地域商品の販売に関わった経験は、伝統産業の製造から流通までの支援と結び付けて説明できます。継承する人の仕事をどう支えたいかまで示しましょう。
複数の係を調整した経験は、市町村や団体との連携・協働と結び付けて話せます。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：249万3414人、令和8年6月1日推計）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、京都府庁の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

京都府庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは京都府庁の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

京都府庁の面接対策テキスト（note）