宮崎県庁の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、宮崎県庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	1,017,134人（令和7年10月1日現在、推計人口）／7,734平方キロメートル
主要産業	農業（園芸・畜産）
観光・地域資源	祖母山／霧島連山／日南海岸
最上位計画と将来像	宮崎県総合計画2023（長期ビジョン：2040年、アクションプラン：令和5～8年度）／「安心と希望の未来への展望」
重点施策	令和8年度当初予算案より、中山間地域への移住に向けた空き家改修／複数事業者による共同配送網の構築／未来みやざき成長基金の新設
求める職員像（公式）	郷土愛と県民の信頼、挑戦するプロ意識、協力し成長する姿勢（宮崎県人材育成基本方針、2025年1月改定）
面接の形	大学卒業程度・一般行政は、第2次試験で個別面接Ⅰ・Ⅱの2回

自治体の基礎情報

推計人口	1,017,134人（令和7年10月1日現在）
世帯数	474,386世帯（令和7年10月1日現在）
面積	7,734平方キロメートル
市町村数	26市町村（9市14町3村）
位置・地勢	九州の南東部。九州山地から日向灘へ川が流れる
庁舎所在地	宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号

県は市町村の区域を越える課題を扱い、市町村の取組を支える立場です。本庁だけでなく、県内各地の出先機関で働くこともあります。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

宮崎県は山地が多く、広い平地には宮崎平野と都城盆地があります。黒潮の影響を受けた温暖な気候の下で、園芸や畜産が主要産業となっています。令和2年国勢調査の不詳補完値では、第1次産業の就業者が9.8%です。祖母山、霧島連山、日南海岸などの自然があり、宮崎牛、マンゴー、きんかん、日向夏も地域資源です。県北・県西・県南や山間部の条件差を、産業と暮らしの両方から話すことが大切です。

行政課題

人口減少の緩和と適応：令和7年10月1日の推計人口は前年同月比1.28％減でした。県は減少を緩和する対策と、少ない人口でもサービスを続ける適応策を併せて進めるとしています。
所得につながる産業：県資料は、農業生産の強みに対し、一人当たり県民所得が全国的に低い状況を示しています。生産の強みを地域の所得や働く場につなぐことが課題です。
山間部の生活機能：県土の75.6％を森林が占め、集落は山間部にも広がります。県北・県西・県南で暮らしや産業の条件が異なる中、買物や配送などを維持する必要があります。

主な施策・計画

最上位計画：「宮崎県総合計画2023」です。長期ビジョンは2040年を展望し、アクションプランは令和5年度から令和8年度までです。基本理念は「安心と希望の未来への展望」です。
三つの将来像：一人ひとりの活躍、安全・安心で心ゆたかな暮らし、力強い産業と魅力ある仕事を目指します。
五つの重点プログラムを設定しています。

- Ⅰ「コロナ禍・物価高騰等からの宮崎再生」とⅡ「希望ある未来への飛躍に向けた基盤づくり」です。

- Ⅲは、みやざきの未来を創る人材の育成・活躍を掲げます。

- Ⅳ「社会減ゼロへの挑戦」とⅤ「力強い産業の創出・地域経済の活性化」も位置付けています。

令和8年度当初予算案の重点施策１「日本一挑戦プロジェクトの総仕上げ」では、市町村と連携した空き家改修等で中山間地域への移住を促します。
重点施策２「人口減少社会に適応する持続可能なくらし・産業づくり」では、複数事業者による共同配送網の構築や、施設園芸のデジタル化を支援します。
重点施策３「未来を切り拓く新たな発展に向けた礎づくり」では、未来みやざき成長基金を新設します。令和8年度はアクションプランの最終年度です。

求められる人材

2025年1月改定の「宮崎県人材育成基本方針」は、「深い郷土愛を持ち、人間性豊かで県民に信頼される職員」「チャレンジ精神に富んだプロ意識の高い職員」「目標達成に向けて互いに協力し合い成長する職員」を示しています。計画や課題からは、次の資質も重要と読み取れます。

制約の中で方法を組み替える力が読み取れます。担い手が減っても、生活を支えるサービスを続ける必要があるためです。
関係者の条件を調整する力も必要と考えられます。共同配送や広域の支援では、事業者と市町村の役割を整えるためです。
実施後の成果を確かめる姿勢も重要と考えられます。最終年度の取組を、県民が実感する改善へつなげる必要があります。

アピールの軸

園芸・畜産や食品販売に関わった経験は、農産物の高付加価値化や県産品の販路拡大と結び付けて話せます。
人手不足の中で分担を組み直した経験は、人口減少への適応や共同配送と結び付けて話せます。守ったサービスと、見直した手順を分けて示せます。
地域行事やスポーツの運営経験は、スポーツ観光や市町村と協力する取組と結び付けて話せます。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：1,017,134人、令和7年10月1日現在）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、宮崎県庁の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

宮崎県庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは宮崎県庁の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

宮崎県庁の面接対策テキスト（note）