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伊達市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

最終更新：2026年10月31日

この記事は、伊達市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	30,283人（住民基本台帳、令和8年3月31日現在）／444.2平方キロメートル
主要産業	医療・福祉／卸売業・小売業／宿泊業・飲食サービス業
観光・地域資源	有珠善光寺／北黄金貝塚／だて歴史文化ミュージアム
最上位計画と将来像	第7次伊達市総合計画（平成31年度〜令和10年度）／「みんなが豊かさを感じられる市民幸福度最高のまち」
重点施策	令和8年度伊達市各会計予算の概要より、農業研修センターのデジタル技術を活用した研修／子どもの権利条例の制定準備／中学校部活動の地域展開
求める職員像（公式）	『目まぐるしく変化する社会に的確に対応するため、前例にとらわれることなく、新しい発想を持って、自ら意欲的に学び、成長し続けることができる人物』など3点（令和8年度北海道伊達市職員採用試験案内）
面接の形	面接試験等（第2次試験）。回数・形式は受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口（住民基本台帳）	30,283人（令和8年3月31日現在）
世帯数	17,192世帯（令和8年3月31日現在）
面積	444.2平方キロメートル
位置	北海道南西部、札幌市と函館市の中間。南は噴火湾
庁舎所在地	北海道伊達市鹿島町20-1
地区	海沿いの伊達地区と、内陸の大滝区

昭和47年に市制を施行し、平成18年3月1日に旧大滝村と飛び地で合併しました。二つの地区は地続きではありません。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

伊達地区は噴火湾に面し、北海道では雪が少なく温暖で、「北の湘南」と呼ばれます。大滝区は内陸にあり、森林産業と北湯沢温泉郷の観光で知られます。就業者の第3次産業は70.8%で、伊達地区には野菜や稲作、畜産、ホタテ養殖や秋サケ漁もあります（令和2年国勢調査）。有珠善光寺、北黄金貝塚、だて歴史文化ミュージアムなど、歴史を学ぶ資源も持っています。特産品には伊達野菜や藍染があります。

行政課題

2地区へのサービス：本庁のある伊達地区と大滝区は地続きではなく、気候や産業も異なります。同じ制度でも同じ届け方では足りない場面があると考えられます。
人口減少と担い手：採用案内の市長メッセージは、人口減少、少子高齢化、担い手不足、経済の低迷を挙げています。産業だけでなく町内会や行事など、地域活動を続ける人の確保にも関わります。
火山のそばの暮らし：北西には有珠山と昭和新山の2つの火山があります。地域の資源であるとともに、住民が安心して暮らす条件として災害への備えも考える必要があります。温暖な伊達地区の印象だけで市全体を語らず、大滝区での暮らしも踏まえましょう。

主な施策・計画

最上位計画：「第7次伊達市総合計画」は平成31年度〜令和10年度です。基本理念は「みんなが豊かさを感じられる市民幸福度最高のまち」です。
基本目標：次の五つを掲げています。

- 稼ぐ力と雇用を生み出すまちづくり

- 豊かな心と人を育むまちづくり

- 健やかで人にやさしいまちづくり

- 安心・安全で住みよいまちづくり

- 市民力を生かしたまちづくり

実施計画：3年間の計画を毎年見直し、事業を具体化します。
主な取組：令和8年度の主要事業には、農業研修センターでのデジタル技術を活用した研修、子どもの権利条例の制定準備、中学校部活動の地域展開があります。ふるさと納税推進経費も盛り込まれています。
予算の条件：令和8年度は2年連続で13億円を超える収支不足が生じる、厳しい予算編成となっています。

求められる人材

令和8年度北海道伊達市職員採用試験案内は、求める人物像を「Up To Date」とし、次の三つを掲げています。

「目まぐるしく変化する社会に的確に対応するため、前例にとらわれることなく、新しい発想を持って、自ら意欲的に学び、成長し続けることができる人物」（Unprompted＜自発的に＞）
「前例のないことにも果敢に挑戦し最後までやり切る力や、自ら課題を発見し、問題解決を目指して積極的に行動することができる人物」（To challenge＜自ら挑戦する＞）
「伊達をよりよくするという『伊達愛』を持ち、新たな発想・アイデアで、まちの未来を創造・デザインすることができる人物」（Design＜伊達の未来をつくる＞）

課題から考えると、次の力が大切だと読み取れます。

違いを把握し、方法を工夫する力：地区により生活条件が異なり、住民が利用しやすい届け方を考える必要があるためです。
周囲と相談して改善する力：限られた財源の中でも、新たな方法と公平さを両立する必要があるためです。

アピールの軸

担当外の役割を引き受けた経験は、幅広い市政の仕事を学ぶ姿勢に結び付けて話せます。
農水産品や観光に関わった経験は、伊達地区の農水産業、大滝区の森林・温泉資源に接続できます。
課題を見つけて周囲と改善した経験は、自発性や挑戦する人物像に結び付きます。新しい発想は、周りの理解を得ながら進めた経験と合わせて話しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：30,283人、令和8年3月31日現在）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、伊達市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

伊達市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは伊達市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

伊達市役所の面接対策テキスト（note）

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