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函館市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

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この記事は、函館市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積230,892人（令和8年3月末）／677.87平方キロメートル（令和8年1月1日）
主要産業水産業／造船業／観光業
観光・地域資源函館朝市／五稜郭公園／湯の川温泉
最上位計画と将来像函館市総合計画（2017～2026年度）／「北のクロスロード HAKODATE ～ともに始める 未来を拓く～」
重点施策令和8年度市政執行方針より、認可保育施設の第2子以降保育料無償化／GX産業創出推進室設置／西部地区AIデマンド交通実証運行
求める職員像（公式）「夢を持ち，改革に挑戦し，自律する職員」（函館市人材育成指針、平成21年6月）
面接の形第2次に個別面接。回数は受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口230,892人（令和8年3月末現在）
面積677.87平方キロメートル（令和8年1月1日現在）
位置北海道渡島半島南東部。三方が太平洋と津軽海峡
庁舎所在地北海道函館市東雲町4番13号
市の区分中核市
地域指定2014年に市内全域が過疎地域に指定

市民に近い手続だけでなく、建物や設備、保健、福祉、食品衛生などの専門的な仕事も担います。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

函館市は函館山を基点に市街地が北へ扇状に広がり、海にも山にも接した市域を持ちます。水産業や造船業で発展し、観光資源を生かす国際観光都市でもあります。2020年国勢調査では第3次産業が総就業者の77.1%を占めます。函館朝市、五稜郭公園、湯の川温泉が地域資源にあり、函館真昆布、塩辛、函館塩ラーメンなどもあります。

行政課題

  • にぎわいと人口減少の併存：令和6年度の観光入込客数は約602万人で過去最高ですが、人口は1980年をピークに減っています。観光の活力を、市民の仕事や暮らしへつなぐことが課題です。
  • 全域が過疎地域の中核市：2014年に市内全域が過疎地域に指定されました。人口ビジョン（令和2年度改訂版）の中位推計では、2060年に2015年の約半分となる13.4万人を見込み、公共サービスの維持が課題です。
  • 地震への備え：平成30年9月の被害想定調査は、直下型地震で避難者最大約1万4千人と予測しています。海と山の条件を踏まえ、地域ごとの避難や安全を支える必要があります。

主な施策・計画

  • 最上位計画：「函館市総合計画（2017～2026）」は2017～2026年度が期間です。将来像は「北のクロスロード HAKODATE ～ともに始める 未来を拓く～」です。
  • 基本目標は次の五つです。

- 「まちの賑わいを再生し未来へ引き継ぎます」

- 「子ども・若者を育み希望を将来へつなぎます」

- 「いつまでも生き生きと暮らせるまちをめざします」

- 「日本一魅力的なまち函館を次世代へ継承します」

- 「持続可能な都市の基盤を構築します」

  • 次期計画：2027年からの新たな総合計画基本構想の策定が進んでいます。
  • 令和8年度市政執行方針は次の四つの柱です。

- 「未来をひらくひとを支えるまち」：認可保育施設の第2子以降の保育料を無償化します。

- 「地域経済を活性化」：GX産業創出推進室を経済部に設置し、洋上風力発電の道南展開を促進します。

- 「健康で充実した暮らしを支える」：青森県東方沖地震の教訓を活用し、林野火災対応の資機材を整備します。

- 「多くの人を惹きつける魅力あるまち」：宿泊税の課税開始や西部地区のAIデマンド交通実証運行を示します。来訪者の多さを、地域に仕事や利便性を残す視点へつなげることが大切です。

求められる人材

函館市人材育成指針（平成21年6月）の職員像は「夢を持ち，改革に挑戦し，自律する職員」です。市民の視点、目的意識、組織目標の達成を重視しています。

課題からは、次の資質が重要だと考えられます。

  • 限られた条件で業務を整理する力：人口減少下で生活を支えるには、費用や人手を踏まえて方法を見直す必要があるためです。
  • 説明し、合意を得る力：指針は業務整理に伴う状況説明や交渉、説明責任を果たす力も求めています。

アピールの軸

  • 続ける中で方法を見直した経験は、人口減少下のサービス維持に結び付けて話せます。
  • 水産物や観光の発信に関わった経験は、函館の資源を地域の仕事につなぐ取組と結び付けて説明できます。
  • 関係者に説明しながら役割を変えた経験は、改革と協働に結び付けて話せます。うまくいかなかった時に何を直したかまで示しましょう。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える（例：230,892人、令和8年3月末）
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、函館市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

函館市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは函館市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

函館市役所の面接対策テキスト（note）

公式参照先

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