青森市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、青森市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	257,058人（令和8年9月1日、住民基本台帳）／824.61平方キロメートル
主要産業	卸売業・小売業
観光・地域資源	三内丸山遺跡／小牧野遺跡／青森ねぶた祭
最上位計画と将来像	青森市総合計画（基本構想は2024〜2033年度、前期基本計画は2024〜2028年度）／「みんなで未来を育てるまちに」
重点施策	令和8年度当初予算（案）の概要より、しごと創造戦略推進事業による洋上風力発電関連産業の集積／夜間中学の設置／青森操車場跡地周辺の新駅整備の検討
求める職員像（公式）	「青森市の未来を想い、主体的かつ柔軟に考え、互いに協力しながら、チャレンジする職員」（人材確保・育成基本方針、令和8年4月一部改正）
面接の形	面接（第2次試験）。形式・回数は受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口（住民基本台帳）	257,058人（令和8年9月1日時点）
世帯数	135,028世帯（令和8年9月1日時点）
面積	824.61平方キロメートル
位置	青森県中央部。北に陸奥湾、南に八甲田連峰
庁舎所在地	青森県青森市中央一丁目22-5
市の区分	中核市（2006年10月移行）
雪の条件	市全域が特別豪雪地帯

2005年4月に旧青森市と旧浪岡町が合併して誕生しました。保健衛生や福祉、まちづくりなど、県から移った幅広い事務も市が処理しています。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

青森市は陸奥湾に面し、東部から南部に八甲田連峰など、西部に津軽山地と津軽平野が広がっています。令和2年国勢調査の就業者割合は第3次産業が82.70%で、卸売業・小売業は事業所数でも大きな分野です。三内丸山遺跡、小牧野遺跡、浪岡城跡、青森ねぶた祭などが地域の歴史や文化を伝えています。リンゴ、ホタテ、カシス、八甲田牛も特産品です。海沿い、市街地、山あいで異なる生活条件を、仕事の視点から説明しましょう。

行政課題

若年層の流出：2023年は1,189人の社会減で、主な要因は進学・就職による若年層の市外流出です。若者が市内で働き、暮らす選択肢を持てる環境が論点になります。
雪と災害への備え：全域が特別豪雪地帯です。平成26・27年度の市の調査では、冬18時に入内断層の地震が起きた場合、全壊28,859棟を想定しており、冬季の地域差を踏まえた安全確保が必要です。
健康と暮らし：総合計画の基本構想は、2020年の平均寿命を男性79.9歳、女性86.2歳とし、短命市であることを課題に挙げます。個人への働きかけに加え、健康に近づきやすい環境づくりも重要です。

主な施策・計画

最上位計画：青森市総合計画の基本構想は2024〜2033年度を見通し、前期基本計画は2024〜2028年度です。将来都市像は「みんなで未来を育てるまちに」です。
施策の大綱：「仕事をつくる」「人をまもり・そだてる」「まちをデザインする」の3分野です。
基本視点：若者の希望、人が行き交う魅力、市民の誇り、ICTを活用してあらゆる人に開かれたまち、という四つの方向を示しています。

令和8年度当初予算（案）の主な取組には、次の事業があります。

青森市しごと創造戦略推進事業は、産学金官の連携や洋上風力発電関連産業の集積を進めます。みなとまち・あおもり誕生400年推進事業には、記念イベントがあります。
夜間中学設置事業は、古川小学校内に県内初の公立夜間中学を設置し、令和9年4月の開設を目指します。
青森操車場跡地周辺整備推進事業では、新駅整備を検討します。

令和8年度予算には、第80回国民スポーツ大会開催事務と、10月供用開始の青森市斎場建替事業もあります。

求められる人材

青森市人材確保・育成基本方針は、令和7年2月策定、令和8年4月一部改正です。求められる職員の姿は「青森市の未来を想い、主体的かつ柔軟に考え、互いに協力しながら、チャレンジする職員」です。行動指針には、自己成長力、変革力、創造力、シビックプライド、公務員倫理があります。

地域の課題と合わせると、次の資質が読み取れます。

条件に応じて工夫する力：雪や移動手段の違いに合わせ、制度を届ける方法を考える必要があるためです。
協力して改善する力：住民や関係機関と役割を分け、仕事を進める姿勢が生きると考えられます。
公平に対応する力：地域や相手の事情が違っても、誠実に向き合う姿勢が必要だと読み取れます。

アピールの軸

接客や地域行事で人と関わった経験は、商業やねぶた祭など地域の魅力を支える仕事と結び付けて話せます。
相手の事情に合わせて方法を変えた経験は、雪や地勢の違う地域へ制度を届ける仕事につなげられます。
従来の手順を見直して周囲と改善した経験は、人材方針の変革力や協力する姿勢と結び付けられます。事情を聞き、条件を整理し、行動した順に示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：257,058人、令和8年9月1日）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、青森市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

青森市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは青森市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

青森市役所の面接対策テキスト（note）