この記事は、新発田市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|中部 › 新潟県
新発田市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 9万815人(令和7年9月末現在)/533.07平方キロメートル(令和7年10月1日現在) |
| 主要産業 | 米作・野菜栽培/米菓・日本酒など食品加工業 |
| 観光・地域資源 | 新発田城/清水園/月岡温泉 |
| 最上位計画と将来像 | 新発田市まちづくり総合計画(令和6~13年度)/「住みよいまち日本一 健康田園文化都市・しばた」 |
| 重点施策 | 令和6~13年度の新発田市まちづくり総合計画より、市街地活性化/食の循環によるまちづくり/DX・広域連携の推進 |
| 求める職員像(公式) | 行政サービスの知識・技術力と豊かな人間力(令和6年3月改訂の人材育成基本方針) |
| 面接の形 | 個別面接2回(第2次・第3次試験)。回・区分で異なるため受験案内で確認 |
自治体の基礎情報
| 人口 | 9万815人(令和7年9月末現在) |
| 面積 | 533.07平方キロメートル(令和7年10月1日現在) |
| 位置 | 越後平野北部。新潟市に隣接 |
| 庁舎所在地 | 新潟県新発田市中央町3丁目3番3号 |
| 地勢 | 北西に海岸、南東に山岳地帯 |
| 市域の成り立ち | 平成15年に豊浦町、平成17年に紫雲寺町・加治川村と合併 |
城下町の市街地、田園、海沿い、山間部が同じ市域にあります。市全域が豪雪地帯に指定され、山間部では積雪が2メートルを超える年もあります。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
新発田市は越後平野北部に位置し、加治川の水系に潤う田園から山岳地帯まで広がります。米作や野菜栽培に加え、米菓や日本酒などの食品加工業が地域を支えています。令和2年国勢調査では、第1次産業の就業者割合が5.9%です。新発田城、清水園、足軽長屋などの文化遺産と月岡温泉があり、農産物にはコシヒカリやアスパラガスがあります。地域資源を語る際も、地区ごとの暮らしの違いを添えると具体的です。
行政課題
- 人口減少への対応:国勢調査人口は平成27年の98,611人から令和2年の94,927人へ減っています。若い世代の定着と、人口が減っても暮らしを支えられる地域づくりが論点です。
- 中心市街地のにぎわい:1980年代末から大型店の郊外移転や閉店が続きました。城下町の市街地と郊外に広がる商業施設を踏まえ、人の流れを考える必要があります。
- 条件の異なる地域との共創:平成15年と平成17年の合併を経た市には、海岸・田園・山間部があります。市民と市が共に創るという理念を、地域ごとの声を生かす取組につなげることが課題です。
主な施策・計画
- 最上位計画は「新発田市まちづくり総合計画」です。基本構想・基本計画は令和6~13年度で、令和9年度に見直しを検討します。
- 将来都市像は「住みよいまち日本一 健康田園文化都市・しばた」です。健康長寿、少子化対策、産業振興、教育の充実の4つを視点とします。
- 基本目標は、Ⅰ生活・環境、Ⅱ健康・医療・福祉、Ⅲ教育・文化、Ⅳ産業、Ⅴ市民活動・行政活動の5分野です。
同計画の代表的な取組と、一体で策定された総合戦略の目標は次のとおりです。
- 市街地活性化では、図書館を核とする「イクネスしばた」が2016年に開設されています。市役所も2017年に「ヨリネスしばた」へ移りました。
- 食の循環によるまちづくりとゼロカーボンシティの実現を、重点テーマに位置付けています。
- 新発田市デジタル田園都市構想総合戦略は、観光客数を1,842,673人から令和13年に2,695,000人へ伸ばす目標を置いています。
求められる人材
令和6年3月改訂の人材育成基本方針は、人材像を「行政サービスの知識・技術力が豊富で、人間力豊かな人材」としています。地域の課題や共創の理念からは、次の資質が重要だと読み取れます。
- 相手の声を聞いて調整する力:地域によって暮らしの条件が違うため、同じ方法を一律に当てはめずに考える姿勢が必要です。
- 学んだ知識を実務に生かす力:行政サービスの知識・技術力という人材像と、DXを進める方向につながります。
- 資源を組み合わせて考える力:農業、食、歴史、温泉を、地域のにぎわいへ結び付ける視点が考えられます。
アピールの軸
- 相手の要望を聞いて活動を改善した経験は、市民との共創と結び付けて話せます。誰の声を、どの判断に生かしたかまで示すと伝わります。
- 食や観光に関わった経験は、食の循環や城下町・温泉を生かす地域振興とつながります。
- 新しい知識を学んで仕事の方法を変えた強みは、行政のDXや人材育成の方向と結び付けられます。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:9万815人、令和7年9月末現在)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 重点施策を3つ挙げられる
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、新発田市役所の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
新発田市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは新発田市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
新発田市役所の面接対策テキスト(note)公式参照先
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