糸魚川市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、糸魚川市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	36,477人（令和8年9月1日現在）／746.41平方キロメートル
主要産業	製造業／卸売・小売業
観光・地域資源	糸魚川ジオパーク／フォッサマグナミュージアム／親不知
最上位計画と将来像	第3次糸魚川市総合計画（令和4〜10年度）／「翠の交流都市　さわやか　すこやか　輝きのまち」
重点施策	令和8年度施政方針より、糸魚川総合病院の経営安定支援／事業承継の推進／駅北大火10周年に合わせたシンポジウム
求める職員像（公式）	「市民から信頼される職員」など3点（糸魚川市職員人材育成及び研修に関する基本方針）
面接の形	集団面談（第一次試験）と個別面接（第二次試験）の計2回

自治体の基礎情報

人口	36,477人（令和8年9月1日現在）
世帯数	16,761世帯（令和8年9月1日現在）
面積	746.41平方キロメートル
位置	新潟県最西端。南に長野県、西に富山県
庁舎所在地	新潟県糸魚川市一の宮1-2-5
現在の市の発足	平成17年3月19日、糸魚川市・能生町・青海町が合併

市全域がユネスコ世界ジオパークに指定されています。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

糸魚川市は日本海と飛騨山脈、頸城山塊に挟まれ、海沿いの市街地と山あいの集落を持ちます。姫川の谷は糸魚川静岡構造線とほぼ一致します。セメント製造などの鉱工業や卸売・小売業があり、第2次産業の就業割合は35.5%です（令和2年国勢調査）。糸魚川ジオパーク、フォッサマグナミュージアム、親不知が地域資源で、ヒスイやベニズワイガニも知られています。

行政課題

地域医療の維持：令和8年度施政方針では、糸魚川総合病院の経営安定が最優先事項です。受診の環境づくりが、暮らし続けられる条件になります。
若い世代との関わり：市は大学生へのフィールドワークの場の提供と滞在支援を掲げています。学生が市に関わる条件が論点です。
災害への備え：駅北大火10周年に合わせ、大規模火災ゼロを目指すシンポジウムを実施します。危機管理課の新設や資機材配備とともに、平常時の準備を進めます。

主な施策・計画

最上位計画：第3次糸魚川市総合計画の期間は令和4年度から令和10年度までです。
将来都市像：「翠の交流都市　さわやか　すこやか　輝きのまち」です。
計画の柱：「誰もが生き生きと暮らせるまちづくり」「郷土愛にあふれ夢をかなえる人づくり」「にぎわいと活力のあるまちづくり」「地域が輝き、誰もが共に活躍できるまちづくり」「安全に安心して住み続けられるまちづくり」「計画推進に向けた効率的な行財政運営」です。

令和8年度施政方針の重点は次のとおりです。

医療・福祉の充実：糸魚川総合病院の経営安定や医療人材確保を支援します。
教育の推進：学校再編を進め、学びの多様化学校の設置を検討します。
地域の特性を活かした経済活性化：地域おこし協力隊の配置による事業承継を進めます。
災害対応と安全：危機管理課の新設、資機材配備、駅北大火10周年のシンポジウムを示しています。
社会の動きへの対応：大学生のフィールドワークの場や滞在を支援します。

求められる人材

糸魚川市職員人材育成及び研修に関する基本方針は、次の職員像を示します。

「市民から信頼される職員」
「市民ニーズを把握し行動する職員」
「リーダーシップ、マネジメント能力を備えた職員」

具体像は次の8点です。

「市民から付託された使命を自覚し、誇りと情熱を持って職務を遂行する職員」
「高い倫理観を持ち、法令等を遵守する職員」
「組織の一員としての自覚を持ち、人権尊重を基本に、市民及び職場で信頼される職員」
「市民感覚や経営感覚をもち、社会経済情勢の変化に柔軟に対応する職員」
「市民と対話し、市民と協働して施策を実行する職員」
「行政の高度化、専門化、多様化に対応する知識、技術力を備え、行動に移せる職員」
「リーダーシップを発揮し、自ら率先して行動する職員」
「マネジメント能力を備えた職員」

課題から、次の資質が考えられます。

地域の違いを聞き取る力：海沿いと山あいでは、同じ制度でも利用条件が違うためです。一つの地域の姿を、市全体に当てはめずに話しましょう。
関係者と調整する力：地域医療や事業承継には、行政以外との連携も必要と考えられます。
新しい分野を学ぶ力：事務、技術、保育、消防などの連携が仕事を支えます。

アピールの軸

相手に合わせて連絡や説明を変えた経験は、地域に応じたサービスと結び付けて話せます。
観光や地場産業で協力した経験は、ヒスイなどの地域資源や事業承継と結び付けて話せます。
学習支援や地域活動で参加しやすい方法を工夫した経験は、教育の推進や大学生の活動支援と結び付けて話せます。施策と、自分の行動の接点を示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：36,477人、令和8年9月1日現在）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、糸魚川市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

糸魚川市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは糸魚川市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

糸魚川市役所の面接対策テキスト（note）