郡上市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、郡上市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	36,282人（住民基本台帳、令和8年9月1日現在）／1,030.75平方キロメートル
主要産業	製造業／卸売・小売業
観光・地域資源	郡上おどり／ひるがの高原／長良川
最上位計画と将来像	第３次郡上市総合計画（令和8〜17年度）／「心満ちる　心おどる　心地よいまち　郡上」
重点施策	職員採用案内より、振興事務所での窓口業務／地域振興／水道管の更新
求める職員像（公式）	「自らが主体的、積極的に考え、スピード感を持って行動する職員」（職員採用案内・簡易版）
面接の形	個別面接（第2次試験）

自治体の基礎情報

住民基本台帳人口	36,282人（令和8年9月1日現在）
世帯数	15,354世帯（令和8年9月1日現在）
面積	1,030.75平方キロメートル
位置	岐阜県のほぼ中央。長良川の源流域
庁舎所在地	郡上市八幡町島谷228番地
正職員数	831人（令和8年4月1日現在）

平成16年3月に八幡町、大和町、白鳥町、高鷲村、美並村、明宝村、和良村が合併して発足しました。市は病院や介護施設、消防本部も担っています。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

郡上市は長良川の源流域に位置し、ひるがの高原などが広がる標高差の大きい市です。北部には雪の多い地域があり、城下町の残る八幡とは暮らしの条件が異なります。製造業、卸売・小売業があり、第3次産業の就業者割合は59.6%です（令和2年国勢調査）。郡上おどり、長良川、郡上鮎などの文化や自然が地域資源です。広い市域で暮らしを支える難しさを、通院や見守りなど一つの場面で話しましょう。

行政課題

人口減少と高齢化：高齢化率は40.22%です（令和8年4月1日現在）。集落が点在する市では、通院の足や見守りの確保が暮らしに直結します。
七つの地域でのサービス維持：南北約52キロメートルの市域に7つの振興事務所があります。本庁から離れた地域でも相談や手続きを続けられる体制が課題です。
暮らしを支える施設の更新：老朽化した水道管の更新や施設の修繕、漏水対応が水道部門の仕事です。日々の給水を止めないための維持管理が論点になります。

主な施策・計画

最上位計画：第３次郡上市総合計画は、令和8〜17年度の10年間を対象とします。
将来都市像：「心満ちる　心おどる　心地よいまち　郡上」です。人口減少の中でも子どもたちが笑顔で育ち、どの世代も希望を持って暮らせる市を目指します。
計画の構成：基本目標や施策の体系は本編と概要版で公表されています。

職員採用案内は、窓口業務や地域振興を一般行政職の仕事として紹介しています。七つの振興事務所が地域の窓口となり、水道部門は水道管の更新、施設の修繕、漏水対応を担います。市長メッセージでは、中部縦貫自動車道や濃飛横断自動車道の建設も紹介されています。道路整備は、観光や産業と地域の暮らしの両方に関わる動きです。

求められる人材

職員採用案内（簡易版）は、めざす職員像を次のように示しています。

「自らが主体的、積極的に考え、スピード感を持って行動する職員」

地域や仕事の幅からは、次の資質が読み取れます。

自ら学んで動く力：振興事務所や幅広い部署では、初めての仕事にも情報を集めて対応する力が考えられます。
分野を越えて協力する力：医療や消防も含む組織のため、専門の異なる職員との連携が暮らしを支えます。
地域差を聞き取る力：雪や移動の条件が異なる七つの地域で、一律の対応に頼らない姿勢が重要と考えられます。

アピールの軸

担当外の仕事を学び直した経験は、振興事務所を含む幅広い行政業務と結び付けて話せます。
観光や行事で運営側を支えた経験は、郡上おどりなどの文化の継承と結び付けられます。
小さな不具合を見つけて改善した経験は、水道施設の維持など生活基盤を守る仕事と結び付けて話せます。目立つ成果だけでなく、仕事を止めない工夫も示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：40.22%、令和8年4月1日現在）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、郡上市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

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