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名古屋市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、名古屋市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積2,345,892人/326.45平方キロメートル(令和7年10月1日、国勢調査速報値)
主要産業卸売業・小売業/医療・福祉/製造業
観光・地域資源名古屋城/徳川美術館/熱田神宮
最上位計画と将来像名古屋市総合計画2028(令和6〜10年度)/「リニアがつなぐ巨大交流圏の中心で躍動する世界都市、誰もが幸せと希望を感じられる名古屋」
重点施策令和8年度予算編成の方針より、乳児等通園支援事業の本格実施/個別避難計画作成モデル事業の拡大/新路面公共交通システムSRTの運行開始
求める職員像(公式)人財戦略ビジョンに基づく「自律」「協働」「成長」(令和8年度第1類採用試験案内)
面接の形個別面接。実施枠・区分で異なるため受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口2,345,892人(令和7年10月1日、国勢調査速報値)
世帯数1,181,671世帯(同速報値)
面積326.45平方キロメートル(令和7年10月1日)
位置本州中央部の濃尾平野。南は伊勢湾に面します
庁舎所在地名古屋市中区三の丸三丁目1番1号
市の区分16の行政区を持つ政令指定都市

事務職の配属先には、本庁各局や公所、区役所があります。戸籍・住民登録などの窓口から、産業振興、予算や人事まで仕事が広がっています。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

市域は東部の丘陵地、中央部の台地、北・西・南部の沖積地に分かれます。主要な産業には卸売業・小売業、医療・福祉、製造業があります。令和2年国勢調査では、就業構造の第3次産業の割合は76.8%です。名古屋城、徳川美術館、熱田神宮や有松の町並みが地域資源に挙がります。都市の規模に加え、地勢と暮らしの違いまで結び付けて話しましょう。

行政課題

  • 人口増加の裏にある自然減:令和7年の人口動向調査では、自然減12,173人を社会増19,782人が上回りました。総合計画は将来の人口減少局面を見込み、子育てと高齢化の両方への対応が課題です。
  • 区ごとの生活条件の違い:令和7年国勢調査速報値の人口密度は、1平方キロメートル当たり東区11,751人、港区2,909人です。市全体の方針を進める際にも、各区の交通や避難の条件を踏まえる必要があります。
  • 災害への備え:平成26年公表の南海トラフ地震被害想定では、最大クラスの冬・深夜の死者数は対策前約6,700人です。対策後は約1,500人とされ、備えの実行が被害軽減に関わります。

主な施策・計画

  • 最上位計画:名古屋市総合計画2028は、令和6年度から令和10年度までの取組をまとめています。令和22年頃の都市の姿を見据えた計画です。
  • 基本方針:「リニアがつなぐ巨大交流圏の中心で躍動する世界都市、誰もが幸せと希望を感じられる名古屋」です。
  • 五つの都市像:「人権が尊重され、誰もがいきいきと暮らし、活躍できる都市」「安心して子育てができ、子どもや若者が豊かに育つ都市」「人が支え合い、災害に強く安心・安全に暮らせる都市」「快適な都市環境と自然が調和した都市」「魅力と活力にあふれ、世界から人や企業をひきつける、開かれた都市」です。
  • 子育て:令和8年度予算編成の方針は、不妊治療の先進医療費用助成や乳児等通園支援事業の本格実施を示しています。
  • 安心・安全:令和8年度予算編成の方針には、ハザードマップの全戸配布、個別避難計画作成モデル事業の拡大があります。
  • 交通と交流:令和8年度予算編成の方針には、アジア・アジアパラ競技大会の開催・運営とレガシー形成、リニア中央新幹線開業に向けた名古屋駅ターミナル機能強化、SRTの名古屋駅・名古屋城ルートの運行開始があります。

求められる人材

令和8年度第1類採用試験案内では、名古屋をよりよくしたい熱意と主体的・積極的な行動を求めています。人財戦略ビジョンに基づく職員像は「自律」「協働」「成長」です。この職員像と地域の課題から、次の力が必要と読み取れます。

  • 自ら課題を見つけて動く力:自律には、自分で考え、行動する姿勢が含まれています。
  • 異なる立場をつなぐ力:協働の説明は、庁内に加え、他組織と新たな価値を生むことにも及びます。
  • 学びを次の改善に生かす力:自身の成長を組織や名古屋の成長につなぐ考え方に対応します。

アピールの軸

  • 全体の基準を守りながら相手に合わせて工夫した経験は、区ごとの条件に応じた市民サービスと結び付けて話せます。
  • 商業や観光の現場で相手の要望を聞いた経験は、卸売業・小売業や歴史資源を持つ名古屋の魅力づくりと結び付けられます。
  • 活動の方法を見直して改善した経験は、自律と成長の職員像につながります。自分が考えた点と、周囲と協力した点を具体的に示しましょう。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:2,345,892人、令和7年10月1日)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、名古屋市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

名古屋市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。名古屋市役所の面接対策テキスト(note)で、自治体研究を回答につなげられます。

名古屋市役所の面接対策テキスト(note)

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