新見市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、新見市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	24,749人（令和8年8月末現在）／793.29平方キロメートル
主要産業	製造業／卸売業・小売業／医療・福祉
観光・地域資源	井倉洞／満奇洞／羅生門
最上位計画と将来像	第3次新見市総合計画（令和2年度〜令和11年度）／「人と地域が輝き　未来につながる　源流共生のまち・にいみ」
重点施策	主な取組：旧町域の市民センター設置
求める職員像（公式）	「協調性と豊かな人間性を有する職員」など5項目（新見市人材育成基本方針、令和7年3月改正）
面接の形	口述試験（面接、第2次試験）。回数・形式は受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口	24,749人（令和8年8月末現在）
世帯数	12,235世帯（令和8年8月末現在）
面積	793.29平方キロメートル
位置	岡山県北西端、高梁川の源流域。北は鳥取県、西は広島県
庁舎所在地	岡山県新見市新見310-3
地域の窓口	旧町域に市民センター。大佐・神郷・哲多・哲西に支局
交通	新見駅で伯備線・姫新線・芸備線が接続。中国自動車道新見インターチェンジ

平成17年に旧新見市・大佐町・神郷町・哲多町・哲西町が合併しました。同年には旧新見市・旧大佐町・旧神郷町が豪雪地帯に指定されています。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

新見市は高梁川の上流にあり、山地が市域の85%以上を占め、中心部は新見盆地の平地に開けています。就業者に占める第1次産業は14.4%です（令和2年国勢調査）。石灰石の採掘と関連事業が続き、千屋牛やピオーネ、キャビアも地域の産品です。井倉洞、満奇洞、羅生門、大佐山などの自然資源があります。一つの地区で見た光景を、市全体の姿のように語らないようにしましょう。

行政課題

人口減少と生活の維持：将来人口は令和32年に令和2年比で48%減る見込みです。集落が分散する地域で、限られた人手により暮らしを支え続ける課題があります。
地域による移動条件の違い：市域の85%以上が山地で、中心部と北部では冬の条件も異なります。鉄道や高速道路が通る一方、集落から拠点までの移動は一様ではありません。
地域産業の継続：平成29年時点の市の企業ガイドは、主要企業34社のうち9社が石灰業でした。石灰関連事業に加え、千屋牛やピオーネなどの農畜産が続く地域で、技術や仕事を次の世代へつなぐことが論点です。

主な施策・計画

最上位計画：「第3次新見市総合計画」の期間は令和2年度〜令和11年度です。将来像は「人と地域が輝き　未来につながる　源流共生のまち・にいみ」です。
基本計画：基本構想の下に行動計画を置き、行動計画（後期）は令和7年度〜令和11年度を対象としています。
主な取組：旧町域に市民センターを設け、地区の行政窓口を置いています。採用候補者試験実施要項は、地域に密着した業務のため、採用後は原則市内居住としています。

求められる人材

新見市人材育成基本方針（令和7年3月改正）は、次の五つを示しています。

「協調性と豊かな人間性を有する職員」
「市民感覚を有する職員」
「チャレンジ精神を有する職員」
「経営感覚を有する職員」
「適応能力を有する職員」

地域の課題からは、次の力が大切だと読み取れます。

住民の立場で説明する力：地区により生活条件が異なり、同じ制度でも困りごとが変わると考えられるためです。
仕事の変化に適応する力：技術職や保健師にも兼事務職の区分があり、専門と一般行政の双方に関わる働き方が示されているためです。

アピールの軸

継続して相手と関係を築いた経験は、市民センターや市内居住を通じた地域に密着する仕事に結び付けて話せます。
ものづくりや農畜産に関わった経験は、石灰業や千屋牛など、地域産業の担い手の課題に接続できます。
担当外の役割を学んだ経験は、専門と事務を行き来する働き方に結び付きます。何を調べ、誰に聞き、どう形にしたかを具体的に示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：24,749人、令和8年8月末現在）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、新見市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

新見市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは新見市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

新見市役所の面接対策テキスト（note）