東かがわ市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、東かがわ市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	26,254人（住民基本台帳、2026年9月1日現在）／152.86平方キロメートル
主要産業	製造業／卸売業・小売業／医療・福祉
観光・地域資源	白鳥神社／しろとり動物園／引田の町並み
最上位計画と将来像	東かがわ市基本構想（2024年度〜2033年度）／「つながる未来をともに創るまち東かがわ」
重点施策	2026年度一般会計・特別会計当初予算案より、若者定住施策／地域協働（共助）の促進／子育て支援施策
求める職員像（公式）	一般行政事務（デジタル枠）は、市民目線で未来をデザインし実行するDX推進の担い手（2026年度職員採用試験募集要項の要約）
面接の形	録画面接（第1次試験の一部）と個別面接（第2次試験）

自治体の基礎情報

人口（住民基本台帳）	26,254人（2026年9月1日現在）
世帯数	13,369世帯（2026年9月1日現在）
面積	152.86平方キロメートル
位置	香川県の東端。北は播磨灘、南と東は阿讃山脈を境に徳島県
庁舎所在地	香川県東かがわ市湊1847番地1
市内のエリア	引田・白鳥・大内・五名
支所・出張所	引田・大内に支所、福栄・五名に出張所

2003年4月1日に、引田町・白鳥町・大内町が合併して誕生しました。港町の引田、市の中心部の白鳥、山間部の五名など、地区ごとに暮らしの条件が異なります。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

東かがわ市は北に播磨灘を望み、海沿いの平野部に市街地と田園地域が広がっています。JR高徳線、高松自動車道、国道11号が東西を貫き、高松市と徳島市を結びます。就業者に占める第2次産業の割合は33.4%です（2020年国勢調査）。手袋のほか医薬品や機械部品の工場があり、引田ではハマチ養殖が育まれてきました。白鳥神社、しろとり動物園、とらまる公園、引田の町並みが地域資源です。

行政課題

人口減少と若者の定住：人口は1970年代から減少に転じ、中山間の地区や市街地から離れた地区で減り方が目立ちます。高齢化も進んでおり、地区ごとの生活を支える担い手の確保が課題になります。
地場産業の継続：国内生産の手袋の約90%を製造する一方、工場はピーク時の約5分の1まで減っています。農漁業でも高齢化と後継者不足が指摘され、産地を支える人材の確保につながる課題です。
地域の支え合い：支所や出張所を含めて生活圏が分かれています。山間部と市街地で条件が異なるため、住民同士の共助が暮らしを支える意味も地区によって変わると考えられます。

主な施策・計画

最上位計画：「東かがわ市基本構想」の期間は2024年度から2033年度です。将来像は「つながる未来をともに創るまち東かがわ」です。
計画の柱：まちづくりビジョンは「ひとやしごとのつながりがまちをともに創る」「安全・安心がつながる」「地域のにぎわいがつづく」「こどもたちの未来につながる」「新たな活力とともに未来につづく」です。
重点施策：2026年度一般会計・特別会計当初予算案は、「若い世代に評価されるまちづくり」「人口減少に適応したまちづくり」を重点に挙げています。若者定住施策、市内経済の活性化、地域協働（共助）の促進、子育て支援施策、官民連携、デジタル化推進に取り組む方針です。人口を増やす取組に加え、減少に適応して暮らしを支える方向も結び付けて話しましょう。

求められる人材

2026年度職員採用試験募集要項は、一般行政事務（デジタル枠）の人材像を示しています。

「本市の求める『一般行政事務（デジタル枠）』の人材は、技術的なスキルを基盤にしながら、『市民目線』で市の未来をデザインし、実行に移せるDX推進の担い手としての人材です」

地域と計画からは、次の資質が重要と考えられます。

地区の違いを踏まえて対応する力：港町と山間部では住民の暮らしが異なり、同じ説明や支援で足りるとは限らないと考えられます。
周囲と協力して実行する力：将来像やビジョンは、市民・地域・事業者と行政が力を合わせる方向を示しているためです。

アピールの軸

相手の事情を聞き、対応を変えた経験は、地区ごとに異なる暮らしや地域協働（共助）の促進と結び付けて話せます。
ものづくりや販売に関わった経験は、手袋産業をはじめとした地場産業と市内経済の活性化に接続できます。
周囲と役割を分担して改善した経験は、官民連携やデジタル化推進と結び付けられます。提案だけで終わらず、誰とどのように実行したかを示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：26,254人、2026年9月1日現在）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、東かがわ市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

東かがわ市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは東かがわ市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

東かがわ市役所の面接対策テキスト（note）