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高知市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、高知市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積310,029人/309.00平方キロメートル(令和7年4月1日現在)
主要産業卸売業・小売業/医療・福祉/宿泊業・飲食サービス業
観光・地域資源高知城/桂浜公園/日曜市
最上位計画と将来像2011高知市総合計画(平成23年度〜令和12年度)/「森・里・海と人の環 自由と創造の共生都市 高知」
重点施策令和8年度当初予算の概要より、就職から子育てまでの切れ目ない支援/事前復興に向けた地区ごとのワークショップ/公共施設の個別対応を示すアクションプラン作成
求める職員像(公式)「高い倫理意識を持ち市民に信頼される職員」「市民の目線で考える職員」など5項目(職員採用ガイド)
面接の形実施枠・区分で異なるため受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口310,029人(令和7年4月1日現在)
世帯数163,543世帯(令和7年4月1日現在)
面積309.00平方キロメートル(令和7年4月1日現在)
位置四国南部のほぼ中央。南は浦戸湾を経て土佐湾に面する
庁舎所在地高知市本町5丁目1-45
市の区分中核市(平成10年4月移行)
市域の成り立ち平成17年に鏡村・土佐山村、平成20年に春野町を編入
事務職の職務一般行政事務

中核市への移行と同時に高知市保健所を開設しました。感染症や食品衛生、健康づくりも市の仕事に含まれます。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

高知市は、四国山地に源を発する鏡川の下流域を中心に都市が形成されています。都市部と中山間地域、田園地域を併せ持ちます。令和3年経済センサス活動調査の従業者数は、卸売業・小売業32,635人、医療・福祉30,015人です。高知城、桂浜公園、日曜市が地域資源で、一宮徳谷トマトや文旦などの特産品もあります。

行政課題

  • 人口減少と厳しい財政:令和8年度当初予算資料は人口減少に歯止めがかからず財政も厳しいとしています。支援の継続と財源確保の両立が課題になります。
  • 南海トラフ地震への備え:令和8年度当初予算資料は、人口減少対策と並ぶ喫緊の課題に挙げています。東消防署三里出張所は津波の直撃を受けるおそれがあり、災害時にも必要な機能を守る必要があります。
  • 公共施設の老朽化:令和8年度当初予算資料は、老朽化する施設を同規模で維持する難しさを示しています。将来の負担を考え、施設ごとに対応を選ぶ必要があります。

主な施策・計画

  • 最上位計画は2011高知市総合計画で、期間は平成23年度〜令和12年度です。後期基本計画は令和3年度〜令和12年度で、将来像は「森・里・海と人の環 自由と創造の共生都市 高知」です。
  • 令和7年9月には、令和9年度〜令和16年度の高知市未来ビジョン(仮称)へ見直す方針を示しました。市民目線のビジョンと実施計画の二層とする案です。
  • 令和8年度当初予算は「人口減少対策」「南海トラフ地震対策」「市民の安全・安心のための予算」が3本柱です。県の交付金を活用した就職から子育てまでの支援、地区別事前復興まちづくり計画、公共施設のアクションプランを進めます。
  • 施設と財源:令和8年度は東消防署三里出張所の移転新築に9億円を計上しました。ふるさと納税は目標14億円とし、公共施設などの整備財源の確保を図ります。
  • 5つのまちづくりビジョンには「ビジョンⅢ 県都の使命を果たす、高知市」があります。県内最大の消費地・産業集積地として、県内市町村と連携し県経済をけん引する方針です。市民の暮らしと県都の役割を結び付けて考えましょう。

求められる人材

職員採用ガイドは、めざす職員像として次の5項目を公表しています。

  • 「高い倫理意識を持ち市民に信頼される職員」
  • 「市民の目線で考える職員」
  • 「自ら学び育てる職員」
  • 「挑戦し改革する職員」
  • 「高いコスト意識と経営感覚を持った職員」

課題から考えると、次の資質が必要だと読み取れます。

  • 地域差に応じて説明する力:都市部と中山間地域では、同じ制度でも届き方が違うためです。
  • 費用と効果を考える力:厳しい財政の中で、必要なサービスを継続する判断に役立ちます。
  • 立場の異なる相手と調整する力:県内市町村との連携を進める土台になります。

アピールの軸

  • 相手に合わせて案内を改善した経験は、都市部と中山間地域でのサービスの届け方と結び付けて話せます。
  • 接客や地域行事に関わった経験は、商業や日曜市などの地域資源と結び付けて説明できます。
  • 費用と効果を比べて活動を見直した経験は、公共施設の老朽化や厳しい財政と結び付けられます。判断の理由を具体的に添えましょう。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:310,029人、令和7年4月1日現在)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、高知市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

高知市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは高知市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。

高知市役所の面接対策テキスト(note)

公式参照先

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