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下松市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、下松市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積55,887人(令和2年10月1日国勢調査)/89.34平方キロメートル(令和4年4月1日)
主要産業製造業/卸売業・小売業/医療・福祉
観光・地域資源はなぐり海岸海上プロムナード/国民宿舎大城/下松市郷土資料展示収蔵施設(島の学び舎)
最上位計画と将来像下松市総合計画(令和3年度〜令和12年度)/「都市と自然のバランスのとれた住みよさ日本一の星ふるまち」
重点施策下松市総合計画の基本理念より、市民参加と協働の推進/「もの」と「心」の調和/柔軟性と先見性の向上(計画の方向)
求める職員像(公式)市民の立場で考える/市民に信頼される/先見性と創造力(下松市人材育成基本方針見直し版、2019年3月の要約)
面接の形第2次試験に個別面接1回

自治体の基礎情報

人口55,887人(令和2年10月1日国勢調査)
面積89.34平方キロメートル(令和4年4月1日)
市域の広がり東西12.7キロメートル、南北20.6キロメートル
位置山口県南東部。瀬戸内海に面する
庁舎所在地山口県下松市大手町三丁目3番3号
隣接市光市、周南市

昭和14年11月3日に市制を施行しました。周南市、光市とともに周南地区を形成し、産業や買い物、日々の行き来で結び付いています。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

南部の沿岸には徳山下松港と工場があり、沖に笠戸島、北部には米川地区などの山あいがあります。鉄道車両の製造などの工業が盛んで、第2次産業の就業者は33.9%です(令和2年国勢調査)。笠戸島は全域が瀬戸内海国立公園に含まれ、はなぐり海岸海上プロムナードや国民宿舎大城があり、笠戸ひらめでも知られます。工業・商業の便利さと、島や山あいの暮らしを合わせて語りましょう。

行政課題

  • 中心部と周辺部の暮らし:市域は南北20.6キロメートルです。郊外の商業地、笠戸島、北部の山あいでは生活条件が異なり、中心部の便利さだけを基準にしない対応が論点になります。
  • 産業と暮らしの両立:第2次産業の就業者は33.9%を占めます(令和2年国勢調査)。港や工場を持つ産業都市の強みと、自然や生活環境のバランスを保つことが地域の姿から考えられる課題です。
  • 歴史文化の継承と発信:天王森古墳では令和4年に、西日本でも有数とされる形象埴輪の群れが出土しました。調査成果を市民へ伝え、学校教育や地域の誇りにどうつなげるかが論点です。

主な施策・計画

  • 最上位計画:下松市総合計画の期間は令和3年度〜令和12年度です。前期は令和7年度まで、令和8年度から後期基本計画に入ります。
  • 将来都市像:「都市と自然のバランスのとれた住みよさ日本一の星ふるまち」です。
  • 推進テーマ:「『くだまつ愛』で 未来へつなぐ 安全安心なまち」です。
  • 基本理念:「自立と個性の発揮」「市民参加と協働の推進」「『もの』と『心』の調和」「柔軟性と先見性の向上」です。

歴史文化では、文化財専門員の職務に天王森古墳と出土品の調査研究を明記しています。地域に受け継がれる文化には、県指定の重要無形民俗文化財である切山歌舞伎もあります。総合計画は、都市の機能と自然、施設などの「もの」と暮らしの「心」の両方を大切にする方向です。市のイメージに触れたら、その姿を職員としてどう支えるかまで述べましょう。

求められる人材

下松市人材育成基本方針の見直し版は「市民の立場で考え、ともにまちづくりを進める職員」「市民に信頼され、豊かな人間性を有する職員」「先見性を持った、創造力ゆたかな職員」を示します(2019年3月)。課題からは次の資質が読み取れます。

  • 市民の立場で改善する力:地域ごとの暮らしや要望を聞き、サービスを見直す必要があるためです。
  • 異なる相手と協力する力:事業者、住民、専門職などとの調整が必要になるためです。
  • 正確に分かりやすく伝える力:文化財の成果や制度の説明を、市民に届く内容へ整理する場面が想定されます。

アピールの軸

  • 相手の声を受けて表示や手順を変えた経験は、市民の立場で考える職員像と結び付けて話せます。
  • ものづくりや観光施設で人と関わった経験は、工業と笠戸島の資源を持つ地域の姿と結び付けて説明できます。
  • 調べたことを分かりやすく発表した経験は、天王森古墳の成果を市民や学校へ伝える仕事と結び付ける材料になります。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:第2次産業33.9%、令和2年国勢調査)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、下松市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

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