この記事は、南房総市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|関東 › 千葉県
南房総市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 39,033人(2015年国勢調査)/229.55平方キロメートル |
| 主要産業 | 医療、福祉/卸売業、小売業/宿泊業、飲食サービス業 |
| 観光・地域資源 | 大房岬/千倉/白浜 |
| 最上位計画と将来像 | 第2次南房総市総合計画(2018〜2027年度)/「ひと・ゆめ・みらい 地域で創る魅力の郷 南房総」 |
| 重点施策 | 第2次南房総市総合計画の前期基本計画(2018〜2022年度)より、子育て支援の充実/仕事づくりの応援/移住・定住の促進 |
| 求める職員像(公式) | 「市民の視点に立ち、市民とともに考え行動する職員」など3点(第3期南房総市職員に対する人材育成基本方針) |
| 面接の形 | 受験案内で確認 |
自治体の基礎情報
| 人口 | 39,033人(2015年国勢調査) |
| 面積 | 229.55平方キロメートル |
| 位置 | 房総半島南端。北に山々、他の三方は東京湾と太平洋 |
| 庁舎所在地 | 千葉県南房総市富浦町青木28番地 |
| 地区 | 富山、富浦、三芳、白浜、千倉、丸山、和田 |
| 地域指定 | 全域が過疎地域 |
2006年3月に7町村が合併して誕生しました。館山市を取り囲む市域で、商業や医療の生活圏も館山市との結び付きが強くなっています。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
南房総市は北側に愛宕山などが連なり、東京湾側、太平洋側、内陸で地形や暮らしが異なります。医療・福祉、商業、宿泊・飲食などが雇用を支え、第1次産業の就業者割合も17.0%あります(2020年国勢調査)。房州ビワや花の生産、漁業も地域の仕事です。大房岬、千倉、白浜などが地域資源で、市内には道の駅が8か所あります。観光の印象に加え、地区ごとの移動や産業の違いを話しましょう。
行政課題
- 人口減少と高齢化:人口は2005年から2015年の10年間で約10%減少しました。2015年の65歳以上の割合は43.1%で、県内37市で最も高く、見守りや移動、医療・介護への支援が暮らしに関わります。
- 地域産業の担い手:2015年の第1次産業就業者割合は20.5%で、県の2.9%を大きく上回ります。農業や漁業の強みを保つには、担い手の確保が課題になります。
- 子育て世代の移住と定住:前期基本計画は「移住・定住の促進」と「子育て支援の充実」を重点プロジェクトに置きました。子育て世代が住み続けられる環境をつくることが課題です。
主な施策・計画
- 最上位計画:第2次南房総市総合計画の期間は2018〜2027年度です。後期基本計画は2023〜2027年度です。
- 将来像:「ひと・ゆめ・みらい 地域で創る魅力の郷 南房総」です。
- 計画の柱:基本計画は、次の六つの分野で施策を整理しています。
- 「優しく安心して暮らせる南房総」
- 「活力ある地域産業の南房総」
- 「豊かな学びと文化の南房総」
- 「安全で快適な南房総」
- 「地域がつながる便利な南房総」
- 「市民が創る南房総」
- 主な取組:前期基本計画の重点プロジェクトは「子育て支援の充実」「仕事づくりの応援」「移住・定住の促進」です。
求められる人材
第3期南房総市職員に対する人材育成基本方針は、次の3項目を示しています。
- 「市民の視点に立ち、市民とともに考え行動する職員」
- 「広い視野で総合的に判断・行動できる職員」
- 「社会の変化に的確に対応できる柔軟性のある職員」
新規採用職員トレーナー制度では、年齢の近い先輩が配属後の仕事の進め方を教えます。
地域の課題からは、次の資質が重要だと考えられます。
- 地域の違いを聞き取る力:海側と内陸では、仕事や移動の条件が異なります。住民の話から、同じ制度でも異なる困りごとを把握する行動が役立ちます。
- 周囲に学びながら役割を広げる力:幅広い業務を支えるには、未経験の仕事でも確認し、形にする姿勢が重要です。人材育成の仕組みも、その成長を支えています。
アピールの軸
- 相手と一緒に解決策を考えた経験は、市民の視点に立つ職員像と結び付けて話せます。聞いた意見と、進め方を変えた点を示しましょう。
- 農業や観光の現場に関わった経験は、地域産業の担い手や仕事づくりの応援につなげられます。地域資源を支える人への関心を具体化できます。
- 担当外の仕事を覚えた経験は、幅広い業務を担う働き方と結び付けられます。周囲に確認したことと、自分でやり切った範囲を話しましょう。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:65歳以上43.1%、2015年国勢調査)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 重点施策を3つ挙げられる
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、南房総市役所の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
南房総市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは南房総市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
南房総市役所の面接対策テキスト(note)公式参照先
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