この記事は、越谷市消防局の面接で話す中身を、組織研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|関東 › 埼玉県
越谷市消防局の面接対策|組織研究の要点(基礎情報・災害リスク・取組・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 341,145人(令和8年9月1日)/60.24平方キロメートル |
| 主要産業 | 卸売業・小売業 |
| 観光・地域資源 | 越谷レイクタウン/越谷いちごタウン/日光街道越ヶ谷宿 |
| 基幹計画(名称・期間・基本理念) | 市の総合振興計画:第5次越谷市総合振興計画(令和3年度〜令和12年度)/「水と緑と太陽に恵まれた みんなが活躍する安全・安心・共生都市」/後期基本計画は令和8年度〜令和12年度 |
| 主な取組(出所つき・3つ) | 第5次越谷市総合振興計画 後期基本計画 第一期実施計画より:消防水利整備事業/消防自動車等整備事業/救急活動事業 |
| 求める消防官像(公式) | 消防局採用ページ:「男性・女性を問わず高い志を持ち、強い使命感のある人材を求めています。」 |
| 面接の形 | 第2次試験で面接試験 |
組織と管轄の基礎情報
| 管轄区域 | 埼玉県越谷市 |
| 人口・世帯数 | 341,145人・166,335世帯(令和8年9月1日) |
| 面積 | 60.24平方キロメートル |
| 本部所在地 | 越谷市大沢2-10-15 |
| 組織(署所) | 5課1署5分署。分署は谷中・蒲生・間久里・大相模・大袋 |
| 職員数 | 消防吏員355名、うち女性21名(令和7年4月1日現在) |
| 出動件数 | 火災出動43件・救急出動20,070件・救助出動236件(令和6年中) |
| 採用区分の骨組み | 市職員採用試験の消防官、学歴により区分 |
越谷市が単独で設置する消防局です。各署所は第1中隊から第3中隊で構成し、交替で市内を守っています。市は平成27年に中核市へ移行しました。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
越谷市は埼玉県南東部にあり、東京都心から25キロ圏内の平坦な地域です。鉄道駅周辺の住宅地や商業地と、周辺の田園地帯が広がります。卸売業・小売業の事業所が多く、就業者に占める第3次産業の割合は78.3%です(令和2年国勢調査)。越谷レイクタウン、越谷いちごタウン、日光街道越ヶ谷宿、南越谷阿波踊りが地域資源です。
災害・救急の課題
- 救急需要への対応:救急出動は令和6年の20,070件から令和7年の20,408件に増えました。日々の要請を支える体調管理や、市民への適正利用の案内が重要になります。
- 浸水時の活動経路:洪水ハザードマップは72時間総雨量491mmを想定しています。地域防災計画(令和4年3月改定)が想定する利根川氾濫に加え、局地的豪雨の内水氾濫もあり、冠水した道路は隊の進入を妨げ、孤立した住宅からの救助にも影響します。
- 火災予防の継続:令和7年中の火災は62件でした。件数の大小にかかわらず、予防査察、防火管理、危険物の確認などを続ける必要があります。
消防計画と主な取組
- 市の総合振興計画:「第5次越谷市総合振興計画」は令和3年度〜令和12年度です。将来都市像は「水と緑と太陽に恵まれた みんなが活躍する安全・安心・共生都市」です。後期基本計画は令和8年度〜令和12年度で、「生命・身体・財産を守る消防体制を整える」を掲げています。同後期基本計画の第一期実施計画には、消防水利整備事業、消防自動車等整備事業、救急活動事業があります。
- 東埼玉消防指令センターは、令和8年4月1日に5消防本部による共同運用を開始しました。通報方法は変わらず、出動は従来どおり各市町の消防署が担います。
- FAXやNET119による通報にも対応し、音声で通報しにくい人の入口を設けています。
- 予防課は設備関係、危険物許可、予防査察、防火管理を所管し、出火前から安全を支えています。
求められる人材
消防局の採用ページは「男性・女性を問わず高い志を持ち、強い使命感のある人材を求めています。」と示しています。越谷市人材育成基本方針(平成15年3月策定)は、市共通の職員像を次の4項目で示しています。
- 「市民と共に考え、行動する職員」
- 「広い視野と先見性を持った職員」
- 「自ら考え責任を持ち、挑戦する職員」
- 「市民に対し公正・公平・誠実に対応し、信頼される職員」
職員像と職務から、次の資質が求められると考えられます。
- 役割を確実に果たす力:交替で働く各中隊の中で、手順と指示を共有する土台になります。大きな災害ほど、決められた動きを崩さない姿勢を示しましょう。
- 振り返って改善する力:危険に先に気付き、うまくいかなかった手順を変える姿勢につながります。
- 地域の人と協力する力:消防団や防火クラブなどと、災害前の備えを支えるためです。
アピールの軸
- 当番やシフトで役割を確実に果たした経験は、交替制で市内を守る仕事と結び付けて話せます。
- 商業施設や地域の催しで危険を見つけた経験は、火災予防や市民への安全の案内に結び付けられます。現場と予防の両方を志望理由に置きましょう。
- 失敗後に仲間と手順を変えた経験は、現場活動を支える改善に結び付けて話せます。自分の役割と、果たすために取った行動を示しましょう。
直前チェック5項目
- 救急出動20,408件(令和7年中)を言える
- 総合振興計画の名称・期間・将来都市像を言える
- 実施計画の消防事業を3つ挙げられる
- 公式の人物像から一つ選び、自分の行動で説明できる
- 水害と救急の課題を自分の強みに結び付けられる
想定問答で仕上げる
越谷市消防局について「調べたうえで答えたい質問」10問と、答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。越谷市消防局の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
越谷市消防局の面接対策テキスト(note)公式参照先
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