この記事は、石垣市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|九州・沖縄 › 沖縄県
石垣市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 49,149人(住民基本台帳、令和8年8月末)/229.15平方キロメートル |
| 主要産業 | 医療・福祉/卸売・小売業/宿泊業・飲食サービス業 |
| 観光・地域資源 | 川平湾/於茂登岳/名蔵アンパル |
| 最上位計画と将来像 | 第5次石垣市総合計画(2022年度〜2031年度)/「誰もが自分らしく幸せに暮らせる 持続可能な交流都市 いしがき」 |
| 重点施策 | 関連計画:石垣市地域創生総合戦略/石垣市SDGs未来都市計画 |
| 求める職員像(公式) | 「広い視野とスピード感をもち、自ら考え積極的に『チャレンジする職員』」など4点(人材育成基本方針、平成28年8月改訂版) |
| 面接の形 | 受験案内で確認 |
自治体の基礎情報
| 人口(住民基本台帳) | 49,149人(令和8年8月末) |
| 面積 | 229.15平方キロメートル |
| 位置 | 沖縄県の八重山諸島 |
| 庁舎所在地 | 沖縄県石垣市字真栄里672番地 |
| 成り立ち | 石垣町から市となり、大浜町を編入 |
| 接する自治体 | 竹富町 |
| 交通 | 石垣港離島ターミナル |
| 最高峰 | 於茂登岳(沖縄県で最も高い) |
竹富町は町役場を石垣市内に置き、県立八重山病院は周辺の島の医療も支えています。石垣市・石垣島・八重山を混ぜず、市が何をしているかを主語にして話しましょう。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
石垣島は於茂登岳を中心とする山地の南に平野が広がり、名蔵川や宮良川が流れます。医療・福祉、卸売・小売業、宿泊業・飲食サービス業が主な産業で、第3次産業の就業割合は75.1%です(令和2年国勢調査)。観光・地域資源には川平湾や名蔵アンパルがあります。特産品には石垣牛、八重山上布、ミンサー、パイン、マンゴーがあります。石垣島は台風の通り道にあり、海に囲まれた島として津波への備えも欠かせません。
行政課題
- 観光と暮らしの両立:2013年に新しい石垣空港が開港し、島外から訪れる人を迎える役割が大きくなりました。島の経済を支える観光と、交通、住まい、ごみ処理など市民生活との調整が課題です。
- 豊かな自然の保全:石垣島は沖縄県で3番目に大きな島です。島には、西表石垣国立公園に含まれる地域や、ラムサール条約に登録された名蔵アンパル、白保のサンゴ礁などがあります。開発と保全のバランスが、市の仕事に関わります。
- 新しい住民と地域のつながり:高い出生率と島外からの移住によって人口は増える傾向が続いてきました。昔から暮らす人と新しく来た人が、同じ地域の一員として関わり、伝統行事を支えることも課題です。
主な施策・計画
- 最上位計画:第5次石垣市総合計画の期間は2022年度から2031年度までです。
- 将来像:「誰もが自分らしく幸せに暮らせる 持続可能な交流都市 いしがき」です。
- 基本構想・前期基本計画:2022年4月に公開されました。基本構想は長期的な施策の方向を、前期基本計画は分野ごとの施策を示します。
- 関連計画:石垣市地域創生総合戦略、石垣市SDGs未来都市計画を公表しています。
求められる人材
人材育成基本方針(平成28年8月改訂版)は、職員像を次の4つの柱で示しています。
- 「広い視野とスピード感をもち、自ら考え積極的に『チャレンジする職員』」
- 「高い倫理観と公平・公正な視点をもち、『市民・地域のために行動する職員』」
- 「市民感覚とコスト意識をもち、現場視点で『変わることをおそれない職員』」
- 「自己の業務に精通し、自覚と責任をもち、高い使命感で『結果を出す職員』」柱に当たる行動を、自分の経験で語りましょう。
方針は、沖縄振興一括交付金や地域創生などを背景に、限られた職員数で、自ら考え実行する独自政策が求められるようになったと述べています。課題からは、次の資質が読み取れます。
- 相手の事情を聞いて調整する力:周辺の島の人も街を使い、立場の異なる相手との調整が必要になるためです。
- 新しい仕事を学ぶ力:限られた職員で幅広い仕事を担うため、異動先でも自ら学ぶ姿勢が重要だと考えられます。
- 現場を見て改善する力:観光客と市民の交通やごみ処理の条件を確かめることが、改善の出発点になります。
アピールの軸
- 観光や接客の現場で相手の要望を聞いた経験は、観光と市民生活の両立と結び付けて話せます。
- 離れた相手と連絡を取り、役割を調整した経験は、八重山の拠点を支える仕事と結び付けて話せます。
- 慣れた方法を見直し、周囲と改善を進めた経験は、限られた人員で行政サービスを担う課題と結び付けて話せます。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:49,149人、令和8年8月末)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 関連計画の名称を言える
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、石垣市役所の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
石垣市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは石垣市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
石垣市役所の面接対策テキスト(note)公式参照先
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