高知県庁の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、高知県庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	636,316人（令和8年8月1日現在、推計人口）／7,102.28平方キロメートル（令和6年1月1日現在）
主要産業	医療・福祉／卸売業・小売業／農業・林業
観光・地域資源	桂浜／四万十川／室戸岬
戦略と将来像	人口減少対策のマスタープラン「高知県元気な未来創造戦略」（令和6～9年度）／「将来を担う若者が、地域地域で魅力のある仕事に就き、いきいきと住み続けられる元気な高知県」
重点施策	令和8年度版高知県元気な未来創造戦略より、高付加価値型経営を支援する総合補助金の創設／男性育休の支援金拡充／地域ブロックごとの交通の共同運行等の検討
求める職員像（公式）	「県民の皆さまとの対話を通じて共感を得ながら課題を自ら見出し解決に向け前進する人」（令和8年度採用試験案内）
面接の形	大学卒業程度・行政は第2次試験で個別面接2回

自治体の基礎情報

推計人口	636,316人（令和8年8月1日現在）
面積	7,102.28平方キロメートル（令和6年1月1日現在）
市町村数	34市町村（11市17町6村、令和7年5月7日現在）
位置・地勢	四国の南半分。北側に四国山地、南側に太平洋
庁舎所在地	高知県高知市丸ノ内1丁目2番20号
森林率	84%

出先機関には、福祉保健所、農業振興センター、林業事務所などがあります。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

高知県は太平洋に面した細長い扇形で、背後に険しい山々が連なります。医療・福祉、卸売業・小売業、農業・林業の就業者が多く、令和2年国勢調査の不詳補完値では第1次産業が10.1%です。桂浜、日曜市、四万十川、柏島、室戸岬などがあり、ショウガや土佐材も地域資源です。生産や観光の魅力を、地域に所得と働く場を残す話へ進めることが大切です。

行政課題

若年人口の減少：15〜34歳人口は2010年比で高知市21.6％減、市以外26.7％減です（2020年国勢調査）。若年層の転出超過が婚姻件数や出生数の減少を加速させ、さらに若年人口が減る連鎖が課題です。
中山間地域の生活機能：移動手段の確保に不便を感じる集落は47.4％でした（令和3年度、代表者への聞き取り）。交通・医療・買い物の担い手不足を、市町村間の連携で補う必要があります。
南海トラフ地震：令和7年度高知県版の想定では、津波による死者は約1万4千人です。早期避難率が100%になれば約2千人まで減る試算であり、施設と避難行動の両方を整える必要があります。

主な施策・計画

人口減少対策のマスタープランは「高知県元気な未来創造戦略」で、期間は令和6年度から令和9年度までです。将来像は「将来を担う若者が、地域地域で魅力のある仕事に就き、いきいきと住み続けられる元気な高知県」です。
目指す姿：「いきいきと仕事ができる高知」「いきいきと生活ができる高知」「安全・安心な高知」です。産業振興計画などの分野別計画につながります。
政策の柱：「魅力ある仕事をつくり、若者の定着につなげる」「結婚の希望をかなえる」「こどもを生み、育てたい希望をかなえる」です。条件整備は「共働き・共育て」の県民運動と意識改革、中山間地域の持続的な発展、デジタル実装の土台づくりです。
令和8年度版の戦略の四つの方向性は次のとおりです。

- 高付加価値型経済への転換

- 多様な人材が活躍できる環境の実現

- 「若者に選ばれる高知」を目指した移住・定住対策の強化

- ニーズに応じた出会いの機会の拡充とライフデザイン支援

総合補助金：高付加価値型経営を業種横断で支援します。男性育休の支援金も拡充します。
4Sプロジェクト：公共サービス、産業、地域の仕組みを見直す取組です。令和8年度は県一消防体制に向けた実施計画案の作成を進めます。
公共交通：県内六つの地域ブロックで、共同運行や公共ライドシェアの拡充を検討します。
県立高等学校振興再編計画：中山間地域の小規模校の存置基準を都市部より大幅に緩和しました。
地産外商：県内市場に頼らず外へ打って出る産業振興の柱です。ユズ、土佐酒、水産物や防災関連製品などの輸出を進めます。

求められる人材

令和8年度の採用試験案内は、「県民の皆さまとの対話を通じて共感を得ながら課題を自ら見出し解決に向け前進する人」を求めています。

対話から課題を捉える力：支援条件が地域で異なるため、相手の事情を聞く姿勢が重要と読み取れます。
制約に合わせて方法を変える力：人口が減る中で公共サービスを維持するには、方法を見直す力が重要と考えられます。

アピールの軸

農林水産物の販売や観光に関わった経験は、県外の市場へ価値を届ける「地産外商」と結び付けて話せます。
人数不足の中で分担を組み直した経験は、4Sプロジェクトによる持続可能なサービスづくりと結び付けて話せます。守った目的と、変更した方法を分けて示せます。
相手の話から問題に気付き改善した経験は、県民との対話や地域の実情に沿う支援と結び付けて話せます。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：636,316人、令和8年8月1日現在）
人口減少対策の戦略の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、高知県庁の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

高知県庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは高知県庁の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

高知県庁の面接対策テキスト（note）