この記事は、潟上市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|北海道・東北 › 秋田県
潟上市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 31,720人(令和2年国勢調査)/約98平方キロメートル |
| 主要産業 | 製造業/卸売・小売業 |
| 観光・地域資源 | 天王グリーンランド/ブルーメッセあきた/出戸浜海水浴場 |
| 最上位計画と将来像 | 潟上市みらい共創プラン(第3次潟上市総合計画、令和8〜11年度)/「みんなで創る しあわせ実感都市 潟上 ~文化の風薫る 笑顔あふれる まち~」 |
| 重点施策 | 潟上市みらい共創プランより、電子申請の活用/女性や若者の市内定着・回帰に向けた取組/交通空白地域の解消 |
| 求める職員像(公式) | 受験案内や採用ページで公表されていません |
| 面接の形 | 受験案内で確認 |
自治体の基礎情報
| 人口 | 31,720人(令和2年国勢調査) |
| 面積 | 約98平方キロメートル |
| 位置 | 秋田県中央の沿岸部。日本海と八郎湖に面する |
| 庁舎所在地 | 潟上市天王字棒沼台226番地1 |
| 成り立ち | 飯田川町、昭和町、天王町が合併 |
| 交通 | JR奥羽本線・男鹿線、昭和男鹿半島インターチェンジ |
県内の市で最も面積が小さい市です。旧町ごとに秋田市や男鹿市、八郎潟東側との生活の結び付きが異なります。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
潟上市は秋田市と男鹿市の間にあり、東部には出羽丘陵に続く小高い丘陵が連なります。製造業、卸売・小売業があり、第3次産業の就業者割合は67.5%です(令和2年国勢調査)。天王グリーンランド、ブルーメッセあきた、出戸浜海水浴場などが地域資源です。東湖八坂神社の統人行事は国の重要無形民俗文化財に指定されています。旧町ごとの暮らしと地域資源を、市全体の仕事へ結び付けましょう。
行政課題
- 地域ごとの移動条件:JR奥羽本線と男鹿線の2路線が通る市でも、生活圏によって移動の条件が異なります。車を使えない人にとって交通空白地域の解消と冬の移動確保が、日常生活の継続に関わります。
- 産業と地域資源:県の公表では男鹿市・潟上市及び秋田市沖の洋上風力発電は出力31万5千キロワットです。令和10年6月の運転開始が予定され、地域の産業や資源をどう活力につなげるかが論点となります。
- 人口減少と若い世代の定着:市は人口減少・少子高齢化への対応を主要課題としています。若い世代が市内に定着したり、戻ったりできる条件が、地域の担い手確保につながります。
主な施策・計画
- 最上位計画:潟上市みらい共創プラン(第3次潟上市総合計画)の期間は令和8〜11年度です。
- 将来像:「みんなで創る しあわせ実感都市 潟上 ~文化の風薫る 笑顔あふれる まち~」です。
- 基本目標:「活力にあふれ にぎわい豊かなまち」「未来を支え 誰もが健やかに暮らせるまち」「安全安心・快適な 災害に強いまち」「ふるさとで学び合い 可能性がひらけるまち」「次世代へつなぐ 市民と共に築くまち」の五つです。
- 重点プロジェクト:「進化する潟上~3つの力の創造~」として「稼げる力」「支える力」「考える力」を示します。
計画は女性や若者の市内定着・回帰、地域公共交通の維持確保と交通空白地域の解消を掲げます。電子申請の活用で行政手続の負担を軽くし、業務の手順そのものを見直す取組も進める方向です。年度ごとの重点施策推進方針や予算概要と連動して、進捗や成果を検証する仕組みです。
求められる人材
求める人物像は、受験案内や採用ページで公表されていません。総合計画には職員の人材育成や、広報意識の向上などが示されています。市民との協働や地域課題から、次の資質が読み取れます。
- 声を聞いて改善する力:地域ごとに異なる事情を確かめ、市民とともに方法を考える姿勢につながります。
- 手順を見直す力:デジタル化は入力を置き換えるだけでなく、利用者と職員の負担を減らす工夫が重要と考えられます。
- 幅広い仕事を学ぶ力:道路、福祉、防災などの仕事で、専門の異なる職員とも協力する姿勢が考えられます。
アピールの軸
- 相手の話を聞いて計画を変えた経験は、市民と協働するまちづくりと結び付けて話せます。
- 手続や作業の負担を減らした経験は、電子申請や業務の見直しと結び付けられます。
- 地域行事や観光施設の活動に関わった経験は、地域資源を活力につなげる課題と結び付けて話せます。課題を嘆くのではなく、取組のどこに関わりたいかまで話しましょう。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:31,720人、令和2年国勢調査)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 重点施策を3つ挙げられる
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、潟上市役所の課題と結び付けて言える
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