鶴岡市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、鶴岡市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	113,254人・49,513世帯（令和8年8月末）／約1,311平方キロメートル
主要産業	農業／製造業／観光
観光・地域資源	羽黒山／加茂水族館／湯野浜温泉
最上位計画と将来像	第2次鶴岡市総合計画（2019〜2028年度）／「ほんとうの豊かさを追求する　みんなが暮らしやすい　創造と伝統のまち　鶴岡」
重点施策	第2次総合計画の農業施策より、担い手の育成・確保。2024〜2028年度後期基本計画より、交流人口の創出・拡大／産業振興と人材育成
求める職員像（公式）	チャレンジ／マネジメント／コーディネート（採用サイト掲載の職員像）
面接の形	実施枠・区分で異なるため受験案内で確認

市域は新潟県にも接しています。市役所の行政職は、窓口、産業振興、施策立案から予算編成まで幅広い仕事を担います。

鶴岡市は、日本海の沿岸から山あいまで広がる市です。農業、製造業、観光が地域産業に挙がり、令和2年国勢調査の第1次産業就業者割合は9.0%です。羽黒山、加茂水族館、致道博物館、湯野浜温泉などの資源があります。食文化や観光と、地域の産業や担い手をつなげて話す視点が大切です。

若い世代の定着：後期基本計画では、合併以降の10年間で人口が12,732人減少したとしています。産業振興や移住定住、若者・子育て世代への支援が論点です。
広い市域の暮らしの支援：2026年の集計値で人口密度は1平方キロメートル当たり約85人です。沿岸から山間までの広がりを踏まえると、地域に応じたサービスの届け方が課題になると考えられます。
産業と担い手の確保：農林水産業の生産拡大と所得向上に向け、担い手の育成・確保が挙がっています。産業の振興と働く人の育成を併せて考える必要があります。

代表的な方向は、次の三つです。

計画は令和10年の人口目標を113,946人とし、同じ動きが続く場合の約11万1千人という推計と区別しています。

採用サイトは「チャレンジ（見える化し、問い、変えていく職員）」「マネジメント（全体を見て、支え、変化を促す職員）」「コーディネート（つなぎ、ひらき、ともにつくる職員）」を示しています。

課題から考えると、次の資質が必要だと読み取れます。

鶴岡市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。鶴岡市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。