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座間市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、座間市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積131,838人(令和6年10月1日推計)/17.57平方キロメートル
主要産業医療・福祉/製造業
観光・地域資源座間市ひまわりまつり/県立座間谷戸山公園/芹沢公園
最上位計画と将来像第五次座間市総合計画-ざま未来プラン-(令和5〜12年度)/「ひと・まちが輝き 未来へつなぐ」
重点施策ざま未来プラン(令和5〜12年度)より、子育て世代包括支援/デジタル化推進/公共施設の管理・活用
求める職員像(公式)「市民と共に協働して行動する職員」など(2025年公表、人事行政の運営等の状況)
面接の形個人面接2回(二次・三次試験)。区分で異なるため受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口131,838人(令和6年10月1日推計)
世帯数62,696世帯(令和6年)
面積17.57平方キロメートル
位置神奈川県中央部
庁舎所在地神奈川県座間市緑ケ丘一丁目1番1号
地形東部は相模野台地、西部は相模川沿いの低地

人口は令和2年を境にほぼ横ばいからわずかな減少へ移る一方、世帯数は増えています。市役所は福祉や保育、ごみの収集、給食、消防まで暮らしに関わる仕事を担っています。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

座間市は座間丘陵を境に、東の台地と西の低地に分かれています。工業と住宅のまちとして発展し、医療・福祉や製造業が主要産業です。令和2年国勢調査の第3次産業の割合は74.5%です。ひまわりまつりや県立座間谷戸山公園、芹沢公園があり、地下水や湧水も地域の特徴です。通学路や公園、相談窓口など、毎日の暮らしと市の仕事を結び付けて話す視点が大切です。

行政課題

  • 小さくなる世帯への支援:一世帯あたりの平均人数は、令和元年の2.20人から令和6年の2.10人へ下がりました。家庭の中で担っていた支えを、地域や行政が補う場面が増えると考えられます。
  • 子育て環境:合計特殊出生率は平成29年の1.30から令和4年の1.17へ下がっています。家庭の事情を受け止め、子育てを支えるサービスにつなぐことが論点です。
  • 定住と地域のつながり:令和6年は597人の転入超過ですが、令和2年より幅は小さくなっています。新しく住む人が地域になじめる環境と、住み続けたい魅力が重要になります。

主な施策・計画

  • 最上位計画:第五次座間市総合計画(ざま未来プラン)の期間は令和5〜12年度です。目指すまちの姿は「ひと・まちが輝き 未来へつなぐ」です。
  • 政策の柱:七つの政策の下に32の施策を置いています。

- 政策1「共に学び、健やかに育つまちづくり」

- 政策2「地域の魅力を高め、にぎわいのあるまちづくり」

- 政策3「安全・安心で環境にやさしいまちづくり」

- 政策4「健康に暮らせるまちづくり」

- 政策5「共に認め合い、支え合うまちづくり」

- 政策6「緑あふれる快適なまちづくり」

- 政策7「持続可能な行財政運営」

  • 政策1の取組には、子育て世代包括支援や保育の施策があります。
  • 政策7は、デジタル化推進や公共施設の管理・活用などを位置付けています。
  • 輝く未来戦略:分野を横断する戦略で、転入転出者、人口、合計特殊出生率を参考指標としています。基地政策も政策7の施策に位置付けられています。

求められる人材

2025年公表の人事行政の運営等の状況には、「市民と共に協働して行動する職員」「誠心誠意を尽し、信頼される職員」が示されています。また、広い視野や先見性、コスト意識と経営感覚、新たな課題に取り組む姿勢を挙げています。

職員像と地域の課題から、次の資質が重要だと考えられます。

  • 事情を丁寧に聞く力:世帯が小さくなる中、家族だけでは支えきれない困りごとを受け止める必要があるためです。
  • 地道に改善する力:限られた資源でサービスを維持するには、日々の業務を見直す姿勢が必要と考えられるからです。
  • 協力して支援につなぐ力:子育てや健康などの相談は、複数の分野と関わるためです。

アピールの軸

  • 相手に合わせて説明した経験は、福祉や子育ての身近な窓口対応と結び付けて話せます。困りごとをどう整理し、何につないだかを示すと具体的です。
  • 地域行事に関わった経験は、ひまわりまつりなどの資源や、転入者が地域になじむ課題と結び付けて話せます。
  • 手順を見直して負担を減らした経験は、デジタル化や持続可能な行財政運営と結び付けて話せます。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:1.17、令和4年の合計特殊出生率)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、座間市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

座間市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは座間市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。

座間市役所の面接対策テキスト(note)

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