相模原市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、相模原市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	712,032人（2026年9月1日、推計人口）／328.91平方キロメートル
主要産業	製造業
観光・地域資源	相模湖／津久井湖／宮ヶ瀬湖（他自治体にもまたがります）
最上位計画と将来像	未来へつなぐさがみはらプラン～相模原市総合計画～（基本計画2020〜2027年度）／「潤いと活力に満ち笑顔と希望があふれるまちさがみはら」
重点施策	2026年度施政方針より、地域子育て相談機関のモデル実施／中小企業の人材確保支援／乗合タクシーの運行エリア拡大
求める職員像（公式）	「未来想定思考で、自律的に動く職員」（人材育成基本方針）
面接の形	個別面談（第2次試験）・個別面接（第3次試験）

自治体の基礎情報

人口	712,032人（2026年9月1日、推計人口）
面積	328.91平方キロメートル
位置	首都圏南西部、神奈川県北部
地勢	中央を相模川が流れ、東側に相模原台地、西側に山地
庁舎所在地	相模原市中央区中央2丁目11番15号
行政区	緑区・中央区・南区の3区

人口は2025年国勢調査速報値を基礎とする推計です。市役所は、個々の相談に対応する仕事と、市全体の制度や計画を考える仕事の両方を担います。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

相模川の東側の台地と、西側の山地では暮らしの条件が異なります。緑区の中にも、橋本駅周辺の都市機能と津久井地域の山林・湖・集落があります。ものづくり企業が集積し、令和2年国勢調査の就業構造は第3次産業が76.8％です。相模湖、津久井湖、宮ヶ瀬湖、城山湖が観光交流資源に挙がります。同じ区の中の違いまで視野に入れて話しましょう。

行政課題

市街地と中山間地域の生活条件：328.91平方キロメートルの市域に、駅周辺の市街地と山地・集落が共存します。買い物や通院、相談へ出向くための手段を、地域に応じて確保することが課題です。
地域の雇用と人材確保：2021年経済センサスでは、従業員4人以上の製造業は801事業所、34,813人です。企業の人材確保と働く人への就職支援を結び付け、地域の雇用を支える必要があります。
災害時に使える備え：河川や山地を持つ市域では、住む場所と本人の事情を踏まえた支援が欠かせません。情報が届くことに加え、内容を理解し、実際に避難できるかが課題です。

主な施策・計画

現行計画：未来へつなぐさがみはらプラン～相模原市総合計画～の基本計画は2020〜2027年度です。将来像は「潤いと活力に満ち笑顔と希望があふれるまちさがみはら」です。
推進と次期計画：総合計画推進プログラムは2026〜2028年度の主な事業等を示しています。2028年度からの次期総合計画は、2026年9月時点で策定中です。
将来から考える行政：人材育成基本方針は、将来のあるべき姿から進め方を考える未来想定思考を示しています。相模原市DX推進計画（2026〜2029年度）は行政のDXを先行し、2028年度を目安に暮らしのDXを加速する方針です。
少子化対策：2026年度施政方針には、地域子育て相談機関のモデル実施があります。小児医療費助成は、2027年4月から高校生の所得制限と中学生以上の一部負担金をなくす準備を進めます。
雇用促進対策：2026年度施政方針は、就職支援センターとハローワークの連携や、中小企業の人材確保支援を挙げています。
中山間地域対策：2026年度施政方針は、乗合タクシーの運行エリア拡大、AIの活用、スクールバスの空き時間活用を示しています。橋本駅周辺のリニア新駅を見据えたまちづくりや相模原駅北口の土地利用も位置付けています。

求められる人材

人材育成基本方針の人材像は「未来想定思考で、自律的に動く職員」です。人材育成基本方針は組織風土の鍵として「共感」「リスペクト」も示しています。これらと地域課題から、次の力が必要と読み取れます。

目標と現状の差を調べる力：目指す生活の状態を明らかにすると、改善すべき手順や情報が見えやすくなります。
相手の状況を確認する力：地域の特徴だけで決めつけず、本人の移動手段や希望を聞く姿勢につながります。
自分で整理し、必要な人へ相談する力：自律と他者への尊重を、実行できる調整に生かせると考えられます。

アピールの軸

目標を決め、使う人の意見で方法を直した経験は、未来想定思考や行政手続の改善と結び付けて話せます。
ものづくりの現場や地域の観光活動に関わった経験は、企業の人材確保や湖などの自然資源の活用につながります。
参加しにくい人の事情を聞いて役割を調整した経験は、中山間地域の交通や相談の届き方と関連付けられます。目指した状態と、そこへ近づけた行動を併せて示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：712,032人、2026年9月1日）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、相模原市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

相模原市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。相模原市役所の面接対策テキスト（note）で、自治体研究を回答へつなげてください。

相模原市役所の面接対策テキスト（note）