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韮崎市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、韮崎市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積27,230人(令和8年10月1日現在)/143.69平方キロメートル
主要産業製造業/卸売業、小売業/医療、福祉
観光・地域資源新府城跡/甘利山/わに塚のサクラ
最上位計画と将来像韮崎市第7次総合計画(令和元〜8年度)/「すべての人が輝き 幸せを創造するふるさと にらさき ~ チーム韮崎で 活力ある まちづくり ~」
重点施策主な取組:市立病院の運営/ワインの産地づくり/洪水・土砂災害のハザード情報のウェブ公開
求める職員像(公式)「挑戦意欲を持って、地域の課題や人口減少、少子高齢化問題、風水害や震災などの大規模災害対策、DXを活用した業務改革など、市民の皆さんとともにその解決に取り組む実行力を有する人材」(採用試験ページ)
面接の形実施枠・区分で異なるため受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口27,230人(令和8年10月1日現在)
世帯数13,011世帯(令和8年9月1日現在)
面積143.69平方キロメートル
位置山梨県北部、八ヶ岳南麓
庁舎所在地山梨県韮崎市水神一丁目3番1号
交通JR中央本線の韮崎駅等、中央自動車道韮崎インターチェンジ

昭和29年10月10日、韮崎町と10村の合併で市制を施行しました。甲斐武田家発祥の地とされ、甲州街道などが分かれる宿場町として栄えました。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

韮崎市は南アルプスや八ヶ岳を望み、七里岩台地の両側を釜無川と塩川が流れます。冬には冷たい八ヶ岳おろしが吹きます。製造業、商業、医療・福祉などが雇用を支え、第2次産業の就業者割合は33.8%です(令和2年国勢調査)。新府城跡、甘利山、わに塚のサクラ、韮崎大村美術館などが地域資源で、ぶどうやワインも特産です。交通や景観の強みと、地区ごとの暮らしの条件を併せて話しましょう。

行政課題

  • 人口減少:令和2年国勢調査の29,067人に対し、令和8年10月の市の公表は27,230人です。進学や就職で市外へ出た人が戻る条件と、今暮らす世帯への支援が課題です。
  • 大規模災害への備え:七里岩台地の両側に釜無川と塩川の2本の川が流れ、市は洪水や土砂災害の情報を公開しています。山あいと市街地で異なる備えを、住民が理解して行動できるよう伝えることが課題です。
  • DXによる業務改革:採用試験ページは、DXを活用した業務改革を課題として挙げています。効率化を掲げるだけでなく、誰の手間をどう減らすかまで考えることが重要になります。

主な施策・計画

  • 最上位計画:韮崎市第7次総合計画の期間は令和元〜8年度です。
  • 将来像:「すべての人が輝き 幸せを創造するふるさと にらさき ~ チーム韮崎で 活力ある まちづくり ~」です。
  • 基本方針:後期基本計画には、次の基本方向が挙げられています。

- 「夢を持ち、明日を担う人材を育むまちづくり」

- 「思いやりあふれる福祉のまちづくり」

- 「元気で健やかに暮らせるまちづくり」

- 「安全・安心に暮らせる強いまちづくり」

- 「美しいふるさとを誇れるまちづくり」

- 「魅力と活力に満ちた豊かなまちづくり」

  • 主な取組:市立病院の運営や、洪水・土砂災害のハザード情報のウェブ公開があります。穂坂果実郷では食用・醸造用ぶどうが栽培され、ワインの産地づくりが行われています。

韮崎市人口ビジョン(改訂版)は、令和2年国勢調査を反映し、令和42年までを対象としています。

求められる人材

採用試験ページは、次の人材を求めています。

  • 「挑戦意欲を持って、地域の課題や人口減少、少子高齢化問題、風水害や震災などの大規模災害対策、DXを活用した業務改革など、市民の皆さんとともにその解決に取り組む実行力を有する人材」

地域と課題からは、次の資質が重要だと考えられます。

  • 市民の声を聞いて行動する力:市民とともに解決するには、一方的な提案だけでは進みません。困りごとや協力しにくい理由を聞き、進め方を直す行動が役立ちます。
  • 改善を最後まで形にする力:DXによる業務改革も、誰の手間が減るかを確かめる必要があります。提案の後、周囲へ相談し、実施と見直しまで担う姿勢が実行力につながります。

アピールの軸

  • 周囲の意見を聞いて活動を進めた経験は、チーム韮崎の将来像や市民と取り組む人材像に結び付けられます。一緒に進める形を選んだ理由を示しましょう。
  • 農業や観光に関わった経験は、ぶどう・ワインや歴史資源を地域の仕事として続ける関心につなげられます。資源を支える人の事情も話せます。
  • 作業の漏れを減らした経験は、DXを活用した業務改革と結び付けて話せます。原因を確かめ、手順を変え、結果を見直した過程を具体化しましょう。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:27,230人、令和8年10月1日現在)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、韮崎市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

韮崎市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは韮崎市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。

韮崎市役所の面接対策テキスト(note)

公式参照先

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