この記事は、かすみがうら市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|関東 › 茨城県
かすみがうら市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 39,137人(2026年9月1日現在)/約157平方キロメートル |
| 主要産業 | 農業・水産業/製造業/観光業 |
| 観光・地域資源 | 霞ヶ浦観光帆引き船/富士見塚古墳公園/雪入ふれあいの里公園 |
| 最上位計画と将来像 | 第2次かすみがうら市総合計画(2017年度~2026年度)/「きらり輝く湖と山 笑顔と活気のふれあい都市」 |
| 重点施策 | 後期基本計画(2022年度~2026年度)より、霞ヶ浦の水質浄化/担い手育成と果樹観光/外国人市民の日本語学習機会の提供 |
| 求める職員像(公式) | 人材育成・確保戦略プランの「豊かな人間性」では、高い倫理観と地域の一員としての自覚、誠実な行動を重視(2026年4月改訂) |
| 面接の形 | 受験案内で確認 |
自治体の基礎情報
| 人口(住民基本台帳) | 39,137人(2026年9月1日現在) |
| 世帯数 | 18,771世帯(2026年9月1日現在) |
| 面積 | 約157平方キロメートル |
| 位置・地勢 | 霞ヶ浦と筑波山系南麓の間。新治台地から湖岸の低地へ続く市域 |
| 千代田庁舎 | 茨城県かすみがうら市上土田461番地 |
| 霞ヶ浦庁舎 | 茨城県かすみがうら市大和田562番地 |
| 市民窓口センター(中央庁舎) | 茨城県かすみがうら市下稲吉2633番地19 |
2005年3月に霞ヶ浦町と千代田町が合併して誕生しました。旧2町の公平を考え、市名はひらがな表記となっています。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
南東部は霞ヶ浦、北西部は筑波連山の低山に接し、北部には恋瀬川が流れます。梨、栗、ぶどうなどの果樹栽培や水産業、製造業があり、第2次産業の就業者割合は30.7%です(2020年国勢調査)。湖沿いには霞ヶ浦観光帆引き船、山側には雪入ふれあいの里公園や三ツ石森林公園があります。常磐線、千代田石岡インターチェンジ、霞ヶ浦大橋が地域の交通を支えています。湖の近くと交通軸の近くで異なる生活圏にも目を向けましょう。
行政課題
- 人口減少への対応:後期基本計画は少子高齢化と生産年齢人口の減少を挙げています。一方で社会増もあり、若い世代が住み続けられる条件を整える課題があります。
- 地域産業の担い手:第1次産業の就業者割合は10.5%です(2020年国勢調査)。企業誘致や新規就農の成果がある一方、担い手不足や高齢化が産業の継続に関わります。
- 住みやすさの維持:市民意識調査では、住み続けたい人が合わせて74.1%でした。神立駅周辺の居住ニーズと、湖や山の自然を持つ地域の暮らしを支える必要があります。
主な施策・計画
- 第2次かすみがうら市総合計画の期間は2017年度から2026年度です。将来都市像は「きらり輝く湖と山 笑顔と活気のふれあい都市」です。
- 後期基本計画の基本方針は「後期基本計画戦略プロジェクトの推進」「多様化社会に対応した行政サービスの向上」「持続可能で効率的な開かれた行政運営」です。
- 基本目標は「自然の恵みを享受できるまちづくり」「産業の振興で活力あふれるまちづくり」「安全で快適に暮らせるまちづくり」「健康で思いやりをもって暮らせるまちづくり」「未来を担う若者を育むまちづくり」「豊かな学びと創造のまちづくり」「みんなでつくる連携と協働のまちづくり」です。
- 環境では霞ヶ浦の水質浄化や帆引き船を活用した自然環境学習を進めます。産業では担い手育成、果樹観光、観光サイクルサービスを掲げています。
- 定住支援には通学定期券補助、共生には外国人市民の日本語学習機会を挙げています。窓口サービス向上や情報システム整備も進める方針です。人口減少だけでなく、社会増や住み続けたい人の多さも合わせて話しましょう。
求められる人材
人材育成・確保戦略プラン(2026年4月改訂)の「豊かな人間性」の説明です。
- 「高い倫理観を持ち、地域の一員としての自覚を持ちながら、誠実かつ思いやりをもって行動し、市民との信頼関係を築くことを大切にする。」
課題からは次の資質も読み取れます。
- 相手の事情を聞く力:旧2町や外国人市民など、異なる生活条件への理解が必要です。
- 継続して信頼を築く力:担い手支援や地域活動では、一度の対応で終わらない関係が重要です。
- 新しい方法を学ぶ力:行政のデジタル化を、住民が利用しやすいサービスに結び付けるためです。
アピールの軸
- 果樹や湖の活動に関わった経験は、担い手育成や自然環境学習と結び付けて話せます。
- 立場の違う人の相談を聞いた経験は、地域差や多文化共生の課題と結び付けて話せます。
- 手続や情報整理を工夫した経験は、窓口サービスの向上やデジタル化と結び付けて話せます。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:39,137人、2026年9月1日現在)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 重点施策を3つ挙げられる
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、かすみがうら市役所の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
かすみがうら市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きはかすみがうら市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
かすみがうら市役所の面接対策テキスト(note)公式参照先
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