面接対策・自治体研究|関東 › 茨城県

那珂市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、那珂市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積51,315人(2026年5月1日時点)/97.82平方キロメートル
主要産業卸売業・小売業/製造業/医療・福祉
観光・地域資源茨城県植物園 THE BOTANICAL RESORT 林音/静峰ふるさと公園/ガヤガヤ★カミスガ
最上位計画と将来像第2次那珂市総合計画(基本構想:平成30年度~令和9年度)/「住みよさプラス活力あふれるまち」
重点施策令和8年度予算より、複合型交流拠点施設「道の駅」の整備/公共施設の長寿命化対策/小中学校の特別教室への空調整備
求める職員像(公式)「信頼される職員」「自立する職員」「活力を生む職員」「創造性あふれる職員」(令和5年度行政活動外部評価結果報告・総務課回答)
面接の形個別面接2回(第二次・第三次試験)

自治体の基礎情報

人口51,315人(2026年5月1日時点)
面積97.82平方キロメートル
位置茨城県の中心よりやや北、那珂台地の中央
庁舎所在地茨城県那珂市福田1819-5
市の区分一般市
隣接自治体水戸市、ひたちなか市、常陸太田市、日立市、常陸大宮市、城里町、東海村

2005年に那珂町が瓜連町を編入し、市制を施行しました。水戸市やひたちなか市へ通う人の住宅地として人口が増えた経緯があります。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

那珂市は那珂台地に広がり、那珂川と久慈川が流れます。常磐自動車道とJR水郡線が通り、住宅地と田園が近い距離にあります。産業には卸売業・小売業、製造業、医療・福祉があり、2020年国勢調査の第3次産業の割合は68%です。茨城県植物園 THE BOTANICAL RESORT 林音や静峰ふるさと公園、ガヤガヤ★カミスガが地域資源です。暮らしやすさに加え、地域の活力を生む取組にも触れて話しましょう。

行政課題

  • 市境を越える生活への対応:水戸市など7つの市町村と接しています。通勤や通学、買い物が市境をまたぐため、市内の施策も隣接自治体との関係の中で考えることが大切です。
  • 財政制約の中での施設維持:令和8年度一般会計当初予算は前年度より9.4%増える一方、義務的経費も増えています。道路や公共施設、老朽化した水道管を維持するための財源配分が論点です。
  • 子どもの学ぶ環境:小中学校の特別教室では、熱中症への対策が課題です。子どもが安全に学び続けられる環境に関わります。

主な施策・計画

  • 最上位計画:「第2次那珂市総合計画」です。基本構想は平成30年度から令和9年度、後期基本計画は令和5年度から令和9年度です。
  • 将来像:まちづくりの目標は「住みよさプラス活力あふれるまち」です。
  • 計画の柱:後期基本計画は次の6章で構成されています。

- 第1章「みんなで進める住みよいまちづくり」

- 第2章「安全で快適に暮らせるまちづくり」

- 第3章「やさしさにあふれ生きがいの持てるまちづくり」

- 第4章「未来を担う人と文化を育むまちづくり」

- 第5章「活力あふれる交流と賑わいのまちづくり」

- 第6章「行財政改革の推進による自立したまちづくり」

  • 主な取組:令和8年度予算では、複合型交流拠点施設「道の駅」の整備、公共施設の長寿命化対策、小中学校の特別教室への空調整備に財源を配分しています。
  • 次期計画:「第3次那珂市総合計画」の策定経過を公開しています。

求められる人材

行政活動外部評価結果報告の総務課回答(令和5年度)は、人材育成基本方針の目指す職員像として「信頼される職員」「自立する職員」「活力を生む職員」「創造性あふれる職員」を示しています。地域の課題から、次の資質が求められると読み取れます。

  • 関係者と調整する力:住民の生活圏が市境を越えるため、周辺自治体や関係者との連携が役立ちます。
  • 限られた資源で改善する力:施設の維持と新たな活力づくりを進めるうえで、費用や効果を考える姿勢が大切です。

アピールの軸

  • 関係者と協力して活動を続けた経験は、隣接自治体との関係を踏まえるまちづくりと結び付けて話せます。
  • 地域行事や観光に関わった経験は、静峰ふるさと公園や交流拠点による活力づくりと結び付けて話せます。
  • 作業や費用を見直した経験は、公共施設の長寿命化対策と結び付けて話せます。住民の利用と負担の両方に目を向けた説明が大切です。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:51,315人、2026年5月1日時点)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、那珂市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

那珂市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは那珂市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。

那珂市役所の面接対策テキスト(note)

公式参照先

同じ茨城県の面接対策・自治体研究