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東久留米市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、東久留米市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積約11万5千人(2023年10月時点)/12.88平方キロメートル
主要産業都市農業(野菜・果樹・花き等。地域的特色)
観光・地域資源落合川/南沢湧水群/竹林公園
最上位計画と将来像東久留米市第5次長期総合計画(2021〜2030年度)/「みんないきいき 活力あふれる 湧水のまち 東久留米」
重点施策地域の生活を支える取組として、予約制デマンド型交通(2020年3月運行開始)/共同でのごみ処理/子育て・健康支援
求める職員像(公式)「東久留米市職員としての使命感を持って、市民と共に地域に根ざした行政を推進するため、多様性の意識とコミュニケーションを大切にしたまちづくりのできる職員をめざします。」(令和8年3月、人材育成基本方針改定版)
面接の形第2次は集団討論、第3次は個別面接。区分で異なるため受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口約11万5千人(2023年10月時点)
面積12.88平方キロメートル
位置東京都西部、武蔵野台地中央
庁舎所在地東京都東久留米市本町3丁目3番1号
地形西から東へなだらかに傾斜する
鉄道西武池袋線東久留米駅

市の中央を黒目川と落合川が東へ流れています。昭和45年に市制を施行し、大規模団地への入居などを経て住宅都市として発展しました。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

東久留米市は住宅地のそばに湧水と川辺の自然が残るまちです。地域の特色として、野菜や果樹、花きを生産する都市農業があります。令和2年国勢調査では第3次産業の就業割合が78.8%です。落合川と南沢湧水群は平成の名水百選に選ばれ、竹林公園や柳久保小麦も地域資源です。住宅地の日常と、その隣に残る自然を一緒に話す視点が大切です。

行政課題

  • 団地と高齢化:大規模団地の住民の高齢化が進み、市全体の高齢化率は2020年時点で28.5%です。通院や買い物、見守りなど、生活に近い支え方が論点です。
  • 子どもの数の変化:児童数の減少などを背景に小学校の閉校が続き、2020年には12校となりました。地域の変化を踏まえ、子どもの育ちを支える環境を考える必要があります。
  • 水辺と暮らしの両立:湧水や川が生活のすぐ隣にあります。自然を保全しながら、開発、交通、ごみなどの生活の課題へ対応することが重要です。

主な施策・計画

  • 最上位計画:東久留米市第5次長期総合計画は2021〜2030年度の計画です。将来像は「みんないきいき 活力あふれる 湧水のまち 東久留米」です。
  • 基本目標:「共に創るにぎわいあふれるまち」「安心して快適にすごせるまち」「いきいきと健康に暮らせるまち」「子どもが豊かに成長できるまち」「自然と共生する環境にやさしいまち」です。
  • 基本計画:「協働によるまちづくりの推進」「互いに尊重しあえる意識の醸成」「持続可能な行財政運営」を掲げています。
  • デマンド型交通:高齢者、妊婦、乳幼児のいる家庭などを対象に、予約制のデマンド型交通が2020年3月に運行を始めました。
  • 周辺の2市と共同でごみ処理の組合をつくり、2017年10月には家庭ごみを有料化しました。
  • こども家庭センターや児童発達支援センターわかくさ学園が支援を担います。保健師は健康相談や新生児訪問、介護予防などに当たります。

求められる人材

令和8年3月の人材育成基本方針改定版は、「東久留米市職員としての使命感を持って、市民と共に地域に根ざした行政を推進するため、多様性の意識とコミュニケーションを大切にしたまちづくりのできる職員をめざします。」と示しています。

職員像と地域の課題から、次の資質が重要だと考えられます。

  • 身近な困りごとを聞く力:高齢者や子育て家庭の事情は、一律では捉えにくいためです。
  • 関係者をつないで動く力:福祉、交通、住まいなどが一つの相談に関わる場合があるからです。
  • 違いを尊重して説明する力:多様な市民と協働するには、相手に届く伝え方が必要と考えられるためです。

アピールの軸

  • 接客や後輩の指導で説明を工夫した経験は、市民と近い距離で相談に対応する仕事と結び付けて話せます。相手の困りごとと、自分の工夫を示すと具体的です。
  • 清掃や自然、農業に関わった経験は、落合川や湧水、都市農業を守る方向と結び付けて話せます。
  • 人と協力して行事を運営した経験は、市民が主役となる協働のまちづくりと結び付けて話せます。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:高齢化率28.5%、2020年)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、東久留米市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

東久留米市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは東久留米市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。

東久留米市役所の面接対策テキスト(note)

公式参照先

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