この記事は、国立市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|関東 › 東京都
国立市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 約76,000人(令和8年6月掲載の募集要項)/8.15平方キロメートル |
| 主要産業 | 卸売業・小売業/医療・福祉/教育・学習支援業 |
| 観光・地域資源 | 大学通り/谷保天満宮/くにたち郷土文化館 |
| 最上位計画と将来像 | 国立市総合基本計画・第5期基本構想(2016〜2027年度)/「学び挑戦し続けるまち ともに歩み続けるまち 培い育み続けるまち 文教都市くにたち」 |
| 重点施策 | 令和9年度採用募集要項等で紹介する取組より、子育ち・子育て応援テラス/複合公共施設「矢川プラス」/働き方改革・DX |
| 求める職員像(公式) | 「広く強い当事者意識をもち、自己研鑽に励み、社会や市民が抱える課題に対し、常に学び続けることができる職員」(令和9年度採用募集要項) |
| 面接の形 | 個別面接2回(第2次・第3次試験) |
自治体の基礎情報
| 人口 | 約76,000人(令和8年6月掲載の募集要項) |
| 面積 | 8.15平方キロメートル |
| 位置 | 東京都多摩地域中部。南は多摩川に接する |
| 庁舎所在地 | 東京都国立市富士見台2-47-1 |
| 職員数 | 478人(令和8年6月時点) |
面積は全国で4番目、都内で2番目に小さい市です。募集要項の市長メッセージは、市役所を「小規模自治体ならではの顔が見える組織」と説明しています。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
国立市は北から南へ段丘と水田地帯が続き、段丘上は住宅地、下は農地として使われてきました。宅地開発により、崖の下にも住宅が増えています。2020年国勢調査では、第3次産業の就業者割合は86%で、卸売業・小売業、医療・福祉、教育・学習支援業が主要な分野です。大学通りや谷保天満宮、くにたち郷土文化館があり、くにたち野菜や谷保米も地域の資源です。文教都市の印象に加え、住宅地と農地が共存する暮らしも話しましょう。
行政課題
- 小さな市域での施設利用:面積8.15平方キロメートルの市に多くの人が暮らし、学んでいます。一つの施設の使い勝手が、幅広い市民の生活に影響すると考えられます。
- 通勤と通学の異なる流れ:2015年国勢調査では東京都区部への通勤率は25.1%です。一方、学生は市外から通う人が多く、住民と通学者の双方を含む地域の利用があります。
- 多様な人が参加できる場:子育て世代と多世代では、施設に求める使い方が異なります。同じ場所にいる人が、それぞれ居づらくならない運営が論点です。
主な施策・計画
- 最上位計画:「国立市総合基本計画」です。第5期基本構想は2016〜2027年度です。現行計画は「第5期基本構想・第2次基本計画(第2期国立市まち・ひと・しごと創生総合戦略)」です。
- 将来像:「学び挑戦し続けるまち ともに歩み続けるまち 培い育み続けるまち 文教都市くにたち」です。
- 基本理念:「人間を大切にする」です。「国立市平和都市宣言」と「しょうがいしゃがあたりまえにくらすまち宣言」にも生かされています。
代表的な取組は次の三つです。
- 子育て支援:令和7年7月、国立駅前に「子育ち・子育て応援テラス」を開設しました。
- 公共施設:「矢川プラス」は児童館などと、多世代が使うホールやひろばをまとめた複合公共施設です。
- 働き方改革:採用担当者は「働き方改革・DX」を市役所の特徴に挙げています。市長メッセージも若手の意見や挑戦が市政につながることを示しています。
求められる人材
令和9年度採用募集要項の人物像は、「広く強い当事者意識をもち、自己研鑽に励み、社会や市民が抱える課題に対し、常に学び続けることができる職員」です。地域と組織の特徴から、次の資質が読み取れます。
- 学び直して行動を変える力:当事者意識と学び続ける姿勢を、実際の改善につなげるためです。
- 相手の立場を考える力:多様な人が使う施設では、利用者ごとの事情に配慮する必要があると考えられます。
- 周囲と協力する力:顔の見える組織で、部署を越えた課題に取り組む土台になるためです。
アピールの軸
- 指摘を受けて学び直した経験は、公式の人物像と結び付けて話せます。学習意欲の宣言に加え、修正した行動を示しましょう。
- 地場産品や地域文化の発信経験は、くにたち野菜や谷保天満宮などの地域資源と結び付けて話せます。
- 年齢や事情が違う人の参加を支えた経験は、矢川プラスなどの多世代が使う場と結び付けて話せます。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:都区部通勤率25.1%、2015年国勢調査)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 重点施策を3つ挙げられる
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、国立市役所の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
国立市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。国立市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
国立市役所の面接対策テキスト(note)公式参照先
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