滋賀県庁の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、滋賀県庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	1,392,563人（2026年8月1日、推計人口）／約4,017平方キロメートル
主要産業	化学工業／自動車関連産業／電機・電子部品産業
観光・地域資源	琵琶湖／比叡山延暦寺／彦根城
最上位計画と将来像	滋賀県基本構想「変わる滋賀続く幸せ」（2019〜2030年度）／滋賀県基本構想実施計画（第2期）（2023〜2026年度）／「健康しが」
重点施策	令和8年2月の知事提案説明より、全市町でのこども誰でも通園制度／県立高等専門学校・医療福祉拠点の整備／自動運転の実証運行・運転士確保
求める職員像（公式）	「チャレンジ精神を持ち、滋賀に関わるすべての人とともに、未来を切り拓く行政のプロフェッショナル」（滋賀県職員人材育成・確保基本方針、令和7年3月）
面接の形	大卒程度行政は春・夏とも第1次・第2次で面接。第2次に集団討論も実施

自治体の基礎情報

人口	1,392,563人（2026年8月1日、推計人口）
世帯数	614,511世帯（2026年8月1日）
面積	約4,017平方キロメートル
位置	日本のほぼ中央。福井・岐阜・三重・京都と接する
地勢	山々に囲まれ、中央に琵琶湖
庁舎所在地	滋賀県大津市京町四丁目1番1号
市町	13市6町

県には本庁のほか、健康福祉事務所や土木事務所などの地域機関があります。市町、国、企業、大学等をつなぎ、広域課題に取り組みます。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

滋賀県は山々に囲まれ、県土の約6分の1を琵琶湖が占めます。化学、自動車、電機・電子部品などが集積し、令和2年国勢調査の就業構造では第2次産業が31.9%です。琵琶湖、比叡山延暦寺、彦根城などの自然・歴史資源があり、近江牛、近江米、ふなずしも食の特色です。湖の保全を、産業や観光、暮らしと結び付けて語る視点が大切です。

行政課題

人口減少と地域差：県人口は2013年の約142万人をピークに減少局面へ転じています。県北部では減少が先行しており、地域別に生活や産業の担い手を支える必要があります。
琵琶湖の環境：在来魚介類の減少、とりわけアユの不漁が課題です。県は関係部局や研究機関と連携し、気候変動の影響を研究・検証しています。
交通と医療・福祉の人材：県は高齢者人口が2045年にピークを迎えると見込みます。運転士や医療・介護人材の確保と、サービスを続ける仕組みの両方が必要です。

主な施策・計画

基本構想：滋賀県基本構想「変わる滋賀続く幸せ」は2019〜2030年度を対象とします。
最上位計画：滋賀県基本構想実施計画（第2期）〈2023年度～2026年度〉～みんなで描き、ともに創る「健康しが」～です。
政策の柱は次の13本です。

- からだとこころの健康づくり

- 子どもを真ん中においた社会づくり

- 生きる力・確かな学力の向上と笑顔あふれる学校づくり

- 「自分らしさ」が大切にされ、誰もが活躍できる共生社会づくり

- 暮らしを支え豊かにする基盤づくり

- 人々の幸せと地域の健康を支える交通まちづくり

- 安全・安心な地域づくり

- 経営基盤の強化と次世代の産業の創出

- 滋賀ならではのツーリズム「シガリズム」の推進と地域の活力づくり

- 持続可能な農林水産業の確立と農山漁村の多面的価値の発揮

- 琵琶湖をとりまく環境の保全再生と自然の恵みの活用

- 気候変動への対応と環境負荷の低減

- 持続可能な社会を支える学びと暮らしの定着、国際的な協調と協力

令和8年度当初予算の柱は、子ども・子ども・子ども／ひとづくり／暮らしと健康づくり／安全・安心な社会づくり／産業・経済の基盤づくり／豊かな自然を育む環境づくりです。県北部地域の振興にも集中して取り組みます。

令和8年2月の知事提案説明は、全市町でのこども誰でも通園制度、令和10年4月の滋賀県立高等専門学校開校に向けた整備、自動運転の実証運行や運転士確保を挙げています。

求められる人材

令和7年3月の「滋賀県職員人材育成・確保基本方針」は、「チャレンジ精神を持ち、滋賀に関わるすべての人とともに、未来を切り拓く行政のプロフェッショナル」を目指す職員像とします。

公式の職員像と課題から、次の資質が読み取れます。

分野を越えて対話する力です。湖の状態には農業、工業、観光など多くの活動が関わり、単独の分野では解決しにくいためです。
時間や費用も考えて実行する力です。人材と財源に制約がある中で、暮らしを支え続ける方法が必要と考えられます。

アピールの軸

異なる相手と目的をそろえた経験は、市町をまたぐ交通や産業の連携と結び付けて話せます。
食や観光の活動に関わった経験は、近江の産品や湖の恵みを生かす地域づくりと結び付けて話せます。
次の担当者を考えて仕組みを残した経験は、持続可能な行政運営と結び付けて話せます。目の前の成果と、離れた地域や将来への影響を併せて示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：1,392,563人、2026年8月1日、推計人口）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、滋賀県庁の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

滋賀県庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは滋賀県庁の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

滋賀県庁の面接対策テキスト（note）