この記事は、長崎県庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|九州・沖縄 › 長崎県
長崎県庁の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 1,222,582人(令和8年6月1日現在、推計人口)/4,131.22平方キロメートル(令和8年4月1日時点) |
| 主要産業 | 造船業/電子部品製造/漁業・養殖業 |
| 観光・地域資源 | 長崎くんち/端島炭鉱(軍艦島)/長崎と天草地方の潜伏キリシタン関連遺産 |
| 最上位計画と将来像 | 長崎県総合計画 みんなの未来図2030(令和8~12年度)/「ながさきの誇りと希望を力に、みんなで夢あふれる未来をひらく」 |
| 重点施策 | 令和8年度6月補正予算(案)のポイントより、農林水産業のスマート化・高付加価値化/公共交通等の担い手確保/国際的な体験や探究活動を通じた若者の成長支援 |
| 求める職員像(公式) | 県政全体を見渡し、地域課題や政策課題を積極的に見出して解決へ挑戦する職員(長崎県の人材育成基本方針、令和8年度) |
| 面接の形 | 大学卒業程度・事務系A・B試験は個別面接。グループワークは廃止 |
自治体の基礎情報
| 推計人口 | 1,222,582人(令和8年6月1日現在) |
| 世帯数 | 558,075世帯(令和8年6月1日現在) |
| 面積 | 4,131.22平方キロメートル(令和8年4月1日時点) |
| 位置・地勢 | 九州の西北部。半島や湾が多く、西海上に五島、北西に壱岐・対馬 |
| 庁舎所在地 | 長崎県長崎市尾上町3-1 |
| 島の数 | 無人島を含め1,479島。離島振興対策実施地域の有人島は51島 |
総合計画は、長崎・西彼、県央、島原半島、県北、五島、壱岐、対馬の地域別取組を示しています。県は島と本土の条件を踏まえて広域の支援を調整します。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
長崎県は平坦地が少なく、山岳・丘陵と多くの半島、岬、湾、入江を持ちます。離島と本土では交通や医療の利用条件が異なります。長崎市・佐世保市の造船、大村市・諫早市の電子部品生産、沿岸の漁業・養殖があり、令和2年国勢調査では第1次産業の就業者が6.6%です。長崎くんちや五島のヘトマト、軍艦島、潜伏キリシタン関連遺産のほか、三川内焼や波佐見焼も資源です。島と本土の違いを、必要な支援と進め方へ結び付ける視点が大切です。
行政課題
- 少子高齢化の地域差:令和6年10月1日の高齢化率は県全体で34.8%ですが、小値賀町は53.2%、大村市は26.3%です。県平均だけでは見えない支援需要を捉える必要があります。
- 離島・半島の生活機能:離島・半島では全国に先駆けて少子高齢化が進み、本土と交通や医療の利用条件が異なります。海を隔てた地域でも通院や仕事への移動を続けられる仕組みが必要です。
- 災害への備え:県の地震被害想定は、県内で震度6強以上が予測される三つの活断層型地震を詳細な想定の対象としています。島や半島の移動条件も踏まえ、避難や支援の経路を確保する必要があります。
主な施策・計画
- 最上位計画は、令和7年11月策定の「長崎県総合計画 みんなの未来図2030」です。期間は令和8~12年度で、10年後の将来像を見据えます。
- 基本理念は「ながさきの誇りと希望を力に、みんなで夢あふれる未来をひらく」です。
- 五つの柱は「こども」「くらし」「しごと」「にぎわい」「まち」です。その下に基本戦略、施策、事業を位置付けています。
- 令和8年度6月補正予算の柱1「地域経済の基盤をつくる」では、造船・半導体・航空機の育成や、農林水産業のスマート化・高付加価値化を挙げています。
- 柱2「地域を残していく」では、医療・福祉・介護の人材や公共交通の担い手を確保し、地域課題への新技術の活用を進める方向です。
- 柱3「未来を担う人材を育てていく」では、多様な学び、若者の挑戦、結婚から子育てまでの支援を扱います。当初は骨格予算、6月補正は政策を加える肉付け予算という関係です。
求められる人材
令和8年度の「長崎県の人材育成基本方針」は、「県政全体を俯瞰しつつ、積極的に地域課題や政策課題を見出し、解決に向かってチャレンジしていく職員を長崎県が求める職員像とし、この職員像に向けて人材を育成する。」と示しています。総合計画も、分野を超えた取組や多様な主体との連携・協働を基本姿勢とします。
- 分野の違う相手をつなぐ力が重要と読み取れます。離島の暮らしは交通、医療、産業などを一緒に考える必要があるためです。
- 地域に利益を残す視点も重要と考えられます。資源の魅力を県民所得や持続的な地域経済へつなぐ姿勢が示されているからです。
- 条件に合わせて方法を変える力も必要と考えられます。同じ県内でも高齢化や移動の条件に差があります。
アピールの軸
- 漁業やものづくり、観光に関わった経験は、地域資源の高付加価値化や交流人口の拡大と結び付けて話せます。
- 相手に合わせて説明や手順を変えた経験は、島や半島の事情に応じた支援と結び付けて話せます。共通の目的を保ち、どこを変えたかを示せます。
- 複数の団体と活動を続けた経験は、分野横断の協働や公共交通の維持と結び付けて話せます。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:1,222,582人、令和8年6月1日現在)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 重点施策を3つ挙げられる
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、長崎県庁の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
長崎県庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは長崎県庁の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
長崎県庁の面接対策テキスト(note)公式参照先
同じ官公庁の過去問
同じ長崎県の面接対策・自治体研究
- 01長崎県警察の面接対策警察
- 02五島市消防本部の面接対策消防
- 03佐世保市消防局の面接対策消防
- 04壱岐市消防本部の面接対策消防
- 05対馬市消防本部の面接対策消防
- 06島原地域広域市町村圏組合消防本部の面接対策消防
- 07平戸市消防本部の面接対策消防
- 08新上五島町消防本部の面接対策消防
- 09松浦市消防本部の面接対策消防
- 10県央地域広域市町村圏組合消防本部の面接対策消防
- 11長崎市消防局の面接対策消防
- 12五島市役所の面接対策市役所
- 13佐世保市役所の面接対策市役所
- 14南島原市役所の面接対策市役所
- 15壱岐市役所の面接対策市役所
- 16大村市役所の面接対策市役所
- 17対馬市役所の面接対策市役所
- 18島原市役所の面接対策市役所
- 19平戸市役所の面接対策市役所
- 20松浦市役所の面接対策市役所
- 21西海市役所の面接対策市役所
- 22諫早市役所の面接対策市役所
- 23長崎市役所の面接対策市役所
- 24雲仙市役所の面接対策市役所