豊後高田市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、豊後高田市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	22,112人（令和2年国勢調査）／206.24平方キロメートル
主要産業	製造業／農林水産業／観光
観光・地域資源	豊後高田昭和の町／真玉海岸／富貴寺
最上位計画と将来像	第3次豊後高田市総合計画（令和7〜16年度）／「『人』が住みたい・住み続けたいまち」「『安全・安心』なまち」「『確かな未来』を築くまち」
重点施策	第3期「活力」創生プランより、子育て支援の継続／移住の支援体制・住環境整備／企業誘致と雇用創出
求める職員像（公式）	「市民の視点でまちづくりができる」など4点（豊後高田市人材育成基本方針、令和8年3月改訂）
面接の形	個人面接（第2次試験）の1回

自治体の基礎情報

人口	22,112人（令和2年国勢調査）
面積	206.24平方キロメートル
位置	大分県北東部、国東半島西側。北は周防灘
高田庁舎	大分県豊後高田市是永町39番地3
真玉庁舎	大分県豊後高田市中真玉2144番地12
香々地庁舎	大分県豊後高田市見目110番地

平成17年に旧豊後高田市、真玉町、香々地町が合併しました。市内に鉄道はなく、路線バスや乗合タクシーが暮らしの足です。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

国東半島の西側にあり、桂川沿いの平野に高田地区の中心市街地が広がっています。製造業や農林水産業、観光が地域経済の特徴で、第1次産業の就業者割合は13.9%です（令和2年国勢調査）。六郷満山の寺院群が残り、豊後高田昭和の町、真玉海岸、富貴寺大堂、田染荘などが地域資源です。特産品には豊後高田そば、白ねぎ、落花生などがあります。中心市街地と、海沿いや山あいの集落の違いも添えて語りましょう。

行政課題

人口減少と定着：人口は平成22年の23,906人から令和2年の22,112人へ減りました。一方、総合計画は11年連続社会増を成果とし、転入者が暮らし続けられる環境が論点です。
観光と文化の継承：市は自然や歴史文化を生かす観光を進めています。来訪者を呼び込む魅力づくりと、文化財の保存・伝統文化の継承の両立が課題です。
働く場と担い手：雇用創出者数は令和11年に累計2,085人を目指しており、企業や農林水産業を支える人材確保が課題です。移住しても働く場がなければ定着しにくく、雇用と暮らしの支援が関わります。

主な施策・計画

最上位計画：第3次豊後高田市総合計画です。期間は令和7〜16年度で、基本計画は令和11年度に見直します。
将来像・基本目標：「『人』が住みたい・住み続けたいまち」「『安全・安心』なまち」「『確かな未来』を築くまち」です。
基本的な考え方：「地域の活力は『人』～このまちに確かな未来を～」です。
総合戦略：第3期「活力」創生プランの期間は令和7〜11年度です。政策体系は「ひとを育み活力創生」「ひとを大事に活力創生」「ひとを呼び込み活力創生」「仕事をつくり活力創生」「基盤を整え活力創生」です。

代表的な方向と成果目標は、次のとおりです。

子育て・教育：全国トップレベルの子育て支援を継続し、令和11年の合計特殊出生率1.66を目指します。
移住・観光：支援体制と住環境を整え、移住施策を活用した転入者数は令和11年に累計1,014人を目指しています。
仕事づくり：企業誘致件数は令和11年に増設を含め累計5件を目指します。就業支援と人材確保も進めます。

求められる人材

豊後高田市人材育成基本方針（令和8年3月改訂）は、次の職員像を掲げています。

「市民の視点でまちづくりができる」
「行政のプロとして地域のシンクタンクとして行動する」
「組織目標達成に自分の役割が果たせる」
「市民の夢の実現を手助けする」

課題からは次の資質が大切だと考えられます。

立場の違いを理解する力：移住者など、多様な市民の暮らしを支えるためです。
情報を調べ提案する力：地域のシンクタンクとして、根拠をもって企画する姿勢につながります。
分野をつなぐ力：移住、子育て、雇用は互いに関係し、一つの支援だけで完結しないためです。

アピールの軸

相手の事情を聞いて支援した経験は、移住者の定着や子育て支援と結び付けて話せます。
観光や地域産品の活動経験は、昭和の町や農林水産業の振興と結び付けて話せます。
情報を集め改善案を作った経験は、地域のシンクタンクとしての職員像と結び付けて話せます。市の実績をほめるだけでなく、自分がどう支えるかまで語りましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：22,112人、令和2年国勢調査）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、豊後高田市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

豊後高田市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは豊後高田市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

豊後高田市役所の面接対策テキスト（note）