この記事は、静岡県庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|中部 › 静岡県
静岡県庁の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 3,443,104人(2026年8月1日、推計人口)/7,777.01 km² |
| 主要産業 | 自動車製造/製紙/食品製造 |
| 観光・地域資源 | 富士山/韮山反射炉/蓬莱橋 |
| 最上位計画と将来像 | 静岡県総合計画~しずおか ウェルビーイングプラン~(2025〜2028年度)/「幸福度日本一の静岡県」 |
| 重点施策 | 2026年度の県の方針より、中小企業のAI活用/観光の高付加価値化と県内周遊/複数市町による公共ライドシェアの共同運行 |
| 求める職員像(公式) | 自ら考え、柔軟な発想と高い使命感を持ち、県民幸福度の最大化に取り組む職員(県職員採用サイト) |
| 面接の形 | 大学卒業程度の行政Ⅰ・Ⅱは第2次で個別面接2回と集団討論 |
自治体の基礎情報
| 人口 | 3,443,104人(2026年8月1日、推計人口) |
| 面積 | 7,777.01 km² |
| 位置 | 日本のほぼ中央。太平洋に面して東西に長い |
| 地勢 | 南側に海岸、北側に富士山などの山岳地帯 |
| 庁舎所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町9番6号 |
| 市町 | 35市町(23市12町) |
| 総合計画の地域区分 | 伊豆半島、東部、中部、西部 |
県は全体の方針づくりと地域での実行を担います。行政職の勤務地は県内全域で、本庁と出先機関の両方を経験する育成の仕組みがあります。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
静岡県は、遠州灘・駿河湾・相模灘から山岳地帯へ広がり、天竜川、大井川、富士川が流れます。自動車、製紙、食品などの製造業が集積し、令和2年国勢調査の就業構造では第2次産業が32.1%です。富士山、韮山反射炉、蓬莱橋などの資源に加え、茶、わさび、さくらえびなどの特産品があります。産業や観光の強みを、伊豆半島・東部・中部・西部の違いと結び付けて話しましょう。
行政課題
- 人口減少と若者の就職:県人口は2020年比4.6%減です(2025年10月1日現在)。人口減少の抑制と適応が課題で、若者が仕事を知り、進路を選べる機会が必要です。
- 地域を越える移動:JR三島駅(東海道本線・新幹線)の乗車人員は2022年度9,100,896人で、2019年度11,207,496人を下回ります。市町や事業者が協力し、需要に合う広域交通の確保が課題です。
- 住宅の地震対策:県内住宅の耐震化率は92.8%で、耐震性のない住宅は約10.5万戸です(2023年)。費用や手続への不安を減らし、住民に合う備えを選べる支援が必要です。
主な施策・計画
- 最上位計画:「静岡県総合計画~しずおか ウェルビーイングプラン~」です。期間は2025〜2028年度です。
- 目指す姿:「幸福度日本一の静岡県」です。客観的な数字に加え、県民の幸福実感や満足感も政策を考える材料にします。
- 政策の柱:「未来を創る力」「豊かな暮らし」「県民の安心」です。行政経営が三つの柱を支えます。
- 行政経営:「LGX」を基本理念とし、将来世代への責任や最少の経費で最大の効果などの視点を示します。
- 地域別の方向:伊豆半島は観光とアクセス改善、東部は富士山の保全と次世代産業、中部は空港・港湾を生かす広域ネットワーク、西部は次世代自動車と防災です。
- 産業・観光:2026年度の県の方針は、次世代産業や中小企業のAI活用、観光の高付加価値化と県内周遊を挙げています。
- 交通:2026年度の県の方針は、複数市町による公共ライドシェアの共同運行を後押しします。運行管理や予約機能、データの集約で運行を続けやすくします。
- 「TOUKAI-0+」は2026年度から、住宅の耐震化に加え、費用・工期を抑えた減災化も進めます。
- 多文化共生:「第4期静岡県多文化共生推進基本計画」は2026〜2028年度です。外国人県民を地域づくりのパートナーと位置付け、日本語教育や相談、情報提供を進めます。
求められる人材
県採用サイトの職員像には、「広い視野と挑戦する意欲」「実務能力と県民目線の経営感覚」があります。同サイトは「使命感・倫理観・人権感覚」と「職位に合ったデジタルリテラシー」も挙げています。デジタルリテラシーは、デジタル技術や情報を理解し、適切に使う力です。
公式の職員像と課題から、次の資質が読み取れます。
- 地域や相手に合わせて調整する力です。県全体の目的が同じでも、観光客と住民などで必要な支援が異なるためです。
- 数字と利用者の声から改善する力です。事業の実施だけでなく、暮らしに効果が届いたかを確かめる姿勢が重要と考えられます。
アピールの軸
- 条件の違う人と役割を調整した経験は、複数市町で協力する交通施策と結び付けて話せます。
- 観光や製造の現場に関わった経験は、地域の価値向上や人材育成と結び付けて話せます。
- 正確さを保ちながら作業を改善した経験は、LGXの考え方と結び付けて話せます。時間短縮だけでなく、利用者の負担がどう変わったかを示しましょう。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:3,443,104人、2026年8月1日、推計人口)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 重点施策を3つ挙げられる
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、静岡県庁の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
静岡県庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは静岡県庁の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
静岡県庁の面接対策テキスト(note)公式参照先
- 静岡県総合計画~しずおか ウェルビーイングプラン~
- 静岡県総合計画|概要版
- 求める職員像
- 職員採用FAQ|配属・人事異動など
- 大学卒業程度試験|令和8年度
- 令和8年度大学卒業程度試験案内
- 大学卒業程度試験|令和8年度秋季
- 令和8年度大学卒業程度秋季試験案内
- 県民だより|市町合併の歩みと現在の35市町
- 県民だより2026年9月号|県の推計人口
- 静岡県人口推計|2026年8月
- 令和8年度知事提案説明|未来を創る力
- しずおか若者インターンナビ|事業紹介
- 公共ライドシェアの共同運行に関する業務
- 公共ライドシェアの共同運行|業務仕様書
- TOUKAI-0+|木造住宅の耐震化と減災化
- 第4期静岡県多文化共生推進基本計画
- 第4期静岡県多文化共生推進基本計画|本文
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