大分県庁の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、大分県庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	1,074,257人（令和7年10月1日）／6,341平方キロメートル
主要産業	鉄・化学・石油などの製造業／半導体関連産業／自動車関連産業
観光・地域資源	別府の温泉／由布院の温泉／阿蘇くじゅう国立公園の県内区域
最上位計画と将来像	大分県長期総合計画「安心・元気・未来創造ビジョン2024」（令和6〜15年度）／安心して元気に活躍し、知恵と努力が報われ未来を創造できる県
重点施策	令和8年度当初予算より、子育て世帯の住宅リフォーム補助拡充／移動販売の初期費用助成／地域牽引企業創出事業の採択枠拡大
求める職員像（公式）	自ら考え行動／県民の声を形にする／前例にとらわれない改善・改革／学び続ける（大分県人材育成基本方針、2025年3月11日掲載）
面接の形	上級試験は第2次試験で個別面接。技術系は技術面接も実施

自治体の基礎情報

人口	1,074,257人（令和7年10月1日）
面積	6,341平方キロメートル
位置・地勢	九州北東部。東は豊後水道、北は周防灘
庁舎所在地	大分県大分市大手町3丁目1番1号
市町村構成	18市町村（14市3町1村）
人口の分布	大分市が県人口の43.7%（令和7年10月1日）

市町村を支える県の事業には、水道管更新の優先度判断や住家被害調査のデジタル化があります。県が支える機能まで捉えると、役割が具体的になります。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

大分県には耶馬溪の地形、久住・飯田の高原、祖母傾の山岳、佐賀関から蒲江へ続くリアス式海岸があります。鉄・化学・石油や半導体・自動車の関連産業が集積し、令和2年国勢調査では就業者の第2次産業の割合は22.63%です。別府・由布院の温泉、阿蘇くじゅう国立公園の県内区域、耶馬溪、原尻の滝などが観光資源です。カボスや乾しいたけ、関あじ・関さばも地域の魅力を伝えます。温泉の知名度から、滞在や地域産業の仕事へつなげて話すことが大切です。

行政課題

人口減少と地域差：令和6年10月1日から令和7年9月30日までの自然減は10,719人、社会減は222人です。令和7年10月1日には大分市が県人口の43.7%を占めており、地形や人口分布が異なる18市町村で移動や買い物を維持する対応が必要です。
災害への備えと復興：令和7年11月、大分市佐賀関で大規模火災が発生しました。道路や上水道の復旧に加え、コミュニティの維持や基幹産業である水産業の回復が課題です。
観光の伸びの還元：令和6年の県観光統計調査では、従業員10人以上の宿泊施設で国内・外国人の宿泊客数がともに過去最高でした。宿泊者数の増加を、地域の店や産業にどう広げるかが問われます。

主な施策・計画

最上位計画：大分県長期総合計画「安心・元気・未来創造ビジョン2024」です。令和6年度から令和15年度までを対象とし、令和10年度に見直しを予定しています。
将来像：「誰もが安心して元気に活躍できる大分県」と「知恵と努力が報われ未来を創造できる大分県」です。
計画の柱：柱1「安心」、柱2「元気」、柱3「未来創造」の下に19の政策を置きます。「共生社会おおいた」と「選ばれるおおいた」の実現を目指す計画です。
3つの日本一の実現：安心の柱に「子育て満足度日本一」「健康寿命日本一」「障がい者活躍日本一」を位置付けます。

令和8年度当初予算では、次の取組を示しています。

子育て満足度日本一：住宅リフォームへの補助拡充、医療的ケアが必要なこどもの短期入所体制の整備などを示します。
高齢者の移動や買い物の支援で市町村の検討を後押しし、移動販売の初期費用助成などを位置付けています。
地域牽引企業創出事業：採択枠を拡大し、成長意欲の高い企業を複数年で支える方針です。

求められる人材

大分県人材育成基本方針（2025年3月11日掲載）は、次の職員像を示しています。

「自ら考え、自ら行動する職員」です。
「県民の声、思いをカタチにする県政を実現できる職員」です。
「前例にとらわれず、改善や改革に取り組む職員」を挙げます。
「継続的成長を目指し、自ら学び続ける職員」も示しています。

職員像と課題からは、次の資質が大切だと読み取れます。

声を具体的な方法へ変える力：移動や買い物支援では利用者の生活条件が違うため、聞いた内容を市町村と実行へつなぐ力が必要だと考えられます。
改善を続ける力：既存施策の見直しや重点化を進める方針から、結果を確かめて方法を修正する姿勢が重要だと推察できます。

アピールの軸

相手の要望を聞き分担を変えた経験は、県と市町村が生活機能を支える取組と結び付けて話せます。
接客や観光に関わった経験は、長期滞在と観光消費の拡大に結び付けて説明できます。来訪者が地域の資源に触れる流れまで示しましょう。
失敗を受けて手順を直した経験は、既存施策の見直しや新しい県づくりへの挑戦と結び付けて話せます。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：1,074,257人、令和7年10月1日）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、大分県庁の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

大分県庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは大分県庁の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

大分県庁の面接対策テキスト（note）

公式参照先

大分県人材育成基本方針