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水戸市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、水戸市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積265,243人/217.32平方キロメートル
主要産業卸売業・小売業/医療・福祉/製造業
観光・地域資源偕楽園/千波湖/弘道館
最上位計画と将来像水戸市第7次総合計画-みと魁・Nextプラン-(2024〜2033年度)/「こども育む くらし楽しむ みらいに躍動する 魁のまち・水戸」
重点施策令和8年度予算の概要より、生活困窮世帯などのこどもへの学習・生活支援/本庁舎内の遊び場の新設/救急体制の充実
求める職員像(公式)「知識と能力を高めるため、自ら意欲的に学び成長し続ける職員」など5項目(水戸市人材育成基本方針第3次、平成28年3月改定)
面接の形個別面接を計2回(第2次・最終試験)

自治体の基礎情報

人口265,243人
面積217.32平方キロメートル
人口密度1,221人/平方キロメートル
位置東京都心から北東へ約100キロメートル、茨城県の中心よりやや東
庁舎所在地水戸市中央一丁目4番1号
市の区分県庁所在地・中核市
採用職種事務、土木、建築、保健師、保育士・幼稚園教諭、消防など

事務職は、窓口対応、計画づくり、予算、地域団体と進める事業などに関わります。職種を越えた協力も市役所の仕事の一部です。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

水戸市の地形は、南東部の低地、中央部の台地、北西部の丘陵に分かれます。卸売業・小売業、医療・福祉、製造業が主な産業で、令和2年国勢調査の第3次産業の就業者割合は77.2%です。観光・地域資源には偕楽園、千波湖、弘道館があります。水戸の梅、吉原殿中、納豆、そぼろ納豆などの特産品もあります。

行政課題

  • 人口減少と高齢化:国立社会保障・人口問題研究所の令和5年推計では、人口は2020年の270,685人から2050年に243,760人へ減る見込みです。高齢化率も26.9%から36.6%へ上がり、支える人材とサービスの確保が課題になります。
  • 地区ごとに違う災害リスク:市内の土砂災害警戒区域・特別警戒区域は計52か所で、8エリアのハザードマップがあります。洪水・津波も含め、地区の条件に合った備えが必要です。
  • 若い世代の定着:人口動向の資料では、10歳代後半は転出が多く、20歳代は転入が多い傾向です。戻る人や新たに来た人が住み続けられる環境を整える必要があります。

主な施策・計画

  • 最上位計画は水戸市第7次総合計画-みと魁・Nextプラン-です。期間は2024〜2033年度で、前期基本計画は2028年度まで、後期は2029年度に始まります。
  • 将来都市像は「こども育む くらし楽しむ みらいに躍動する 魁のまち・水戸」です。柱は、こどもたちを育むみと/活力あるみと/安全・安心なみと/共に創るみとの4つです。
  • 3か年実施計画は2026〜2028年度を対象とします。令和8年度予算は「みとっこ未来プロジェクト」「若い世代の移住・定住加速プロジェクト」に財源を重点配分しています。
  • 市の具体的な事業には、生活困窮世帯などのこどもへの学習・生活支援、本庁舎内の遊び場新設があります。医療・福祉や救急体制、防災・減災の基盤整備も進める方針です。県庁所在地であることと、市が担う取組の主体を正確に結び付けましょう。

職員採用では、第1次試験の得点を第2次試験へ持ち越しません。主に人物性を見る第2次・最終試験で最終結果を決める仕組みです。

求められる人材

水戸市人材育成基本方針第3次(平成28年3月改定)は、目標とする職員像を5項目で示しています。

  • 「知識と能力を高めるため、自ら意欲的に学び成長し続ける職員」
  • 「高い倫理観とおもてなしの心を持って行動する職員」
  • 「先見性と創造性を持って、チャレンジし続ける職員」
  • 「市民の立場に立って考え、市民と協働する職員」
  • 「経営感覚と情報・魅力発信力を備えた職員」

課題から考えると、次の資質が必要だと読み取れます。

  • 相手の条件に合わせて説明する力:地区別の災害リスクや支援の必要性を伝える土台になります。
  • 優先順位を考える力:限られた資源で、必要な支援を続ける判断に役立ちます。
  • 市民や団体と調整する力:防災やこどもの支援を、多様な主体と進めるためです。

アピールの軸

  • 学習や見守りを支えた経験は、こどもへの学習・生活支援と結び付けて話せます。
  • 接客や地域の魅力を伝えた経験は、偕楽園や特産品を生かした魅力発信と結び付けて説明できます。
  • 地域で役割を調整した経験は、市民と行政で共に創るまちづくりと結び付けられます。自分が実際に変えた行動を添えましょう。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:第3次産業77.2%、令和2年国勢調査)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • 重点施策を3つ挙げられる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、水戸市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

水戸市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは水戸市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。

水戸市役所の面接対策テキスト(note)

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