石岡市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、石岡市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	70,333人（令和5年10月1日）／215.48平方キロメートル
主要産業	製造業／卸売業，小売業／医療，福祉
観光・地域資源	常陸國總社宮例大祭（石岡のおまつり）／看板建築／いばらきフラワーパーク
最上位計画と将来像	石岡市総合計画（基本構想は令和4年度～令和13年度）／「誰もが輝く未来へ共に創る石岡市」
重点施策	石岡市総合計画第2期基本計画（令和6年度～令和9年度）より、若い世代の結婚・出産・子育ての希望の実現／駅周辺の整備／農業の振興と里山の保全対策
求める職員像（公式）	「地域への愛着と夢をもつ職員」「創造力と行動力のある職員」など（職員人材育成基本方針、平成25年公表の旧方針）
面接の形	実施枠・区分で異なるため受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口	70,333人（令和5年10月1日）
面積	215.48平方キロメートル
位置	茨城県のほぼ中央。県南地域に位置
庁舎所在地	茨城県石岡市石岡一丁目1番地1
職員数	664人（令和8年4月1日、再任用短時間勤務職員を除く）
職員の内訳	一般行政職521人、消防職136人、技能労務職7人

平成17年に旧石岡市と旧八郷町が合併して、現在の市になりました。古代には常陸国の国府が置かれ、地域の中心として栄えた歴史があります。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

北西部の筑波山系から南部の市街地にかけて丘陵地が広がり、恋瀬川が霞ヶ浦に注ぎます。西側の八郷地区は山々に囲まれた盆地で、果樹園や田畑が広がります。令和2年国勢調査では、第3次産業の就業者割合が59.7%で、主要産業には製造業、卸売業・小売業、医療・福祉があります。常陸國總社宮例大祭、看板建築、いばらきフラワーパークなどが地域資源です。駅周辺と八郷地区の暮らしの違いまで触れると、市域全体を見た説明になります。

行政課題

人口減少と若い世代の定着：合併時の平成17年には81,887人でしたが、令和5年には70,333人へ減っています。若い世代の転出抑制と転入拡大が課題です。
中心市街地の活性化：買い物の場が幹線道路沿いや周辺都市へ移り、駅周辺の商店街の活性化が長く課題となっています。昔からの町並みを残す地区で、にぎわいを取り戻す取組が問われます。
農業と里山の維持：第1次産業の就業者割合は7.1%（令和2年国勢調査）で、八郷地区には果樹園や田畑が広がります。市は農業の振興と里山の保全対策を挙げており、産業を支える仕事と、地域の自然を守る仕事の両方に関わる課題です。

主な施策・計画

最上位計画は「石岡市総合計画」です。基本構想は令和4年度～令和13年度、第2期基本計画は令和6年度～令和9年度です。
将来像は「誰もが輝く未来へ共に創る石岡市」です。基本理念は「安全・安心」「魅力・発信」「対話・学び」です。
政策目標：次の九つを置いています。

- 「情報発信」を掲げています。

- 「歴史・観光」です。

- 「安全・安心」を示しています。

- 「都市基盤・環境」を掲げています。

- 「健康・福祉」です。

- 「子育て・教育・学び」を示しています。

- 「産業・経済」を掲げています。

- 「地域・文化」です。

- 「チャレンジする市役所」を示しています。

リーディングプロジェクトには「人口減少対策プロジェクト」、輝く『魅力向上』『まち』『ひと』『暮らし』の各プロジェクトと、「チャレンジする市役所プロジェクト」を置いています。

代表的な取組は、若い世代の結婚・妊娠・出産・子育ての希望をかなえるまちづくり、駅周辺の整備と交通ネットワークの整備、地域防災力の向上です。「チャレンジする市役所」では、課題分析に基づく政策立案や自治体DXも進めます。「共に創る」を、自分が住民の声を聞いて行動した経験につなげて話しましょう。

求められる人材

職員人材育成基本方針（平成25年公表の旧方針）は、「地域への愛着と夢をもつ職員」「創造力と行動力のある職員」「市民の感覚をもち共に汗する職員」「市民に対して公正で誠実な職員」を挙げています。計画と課題からは、次の資質が読み取れます。

相手の意見を聞き、協力して進める力：「対話・学び」と、住民と共に進めるまちづくりに通じます。
根拠を集めて改善する力：政策立案やデジタル化では、課題を整理して解決策を形にする行動が支えになると考えられます。

アピールの軸

立場の違う相手と相談して進めた経験は、将来像の「共に創る」と結び付けて話せます。
観光や農業に関わった経験は、歴史・観光の振興や里山の保全対策と結び付けて話せます。
根拠を調べて仕事を改善した経験は、課題分析に基づく政策立案と結び付けて話せます。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：70,333人、令和5年10月1日）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、石岡市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

石岡市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは石岡市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

石岡市役所の面接対策テキスト（note）