多摩市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、多摩市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。団地の再生、高齢化、二つの駅周辺の拠点を手がかりに整理しています。

30秒でおさらい

人口・面積	約14万8千人（2024年4月時点）／21.01平方キロメートル
主要産業	第3次産業（就業者の82.5%、令和2年国勢調査）／駅周辺の商業・オフィス
観光・地域資源	都立桜ヶ丘公園／旧多摩聖蹟記念館／パルテノン多摩
最上位計画と将来像	第六次多摩市総合計画／「つながり　支え　認め合い　いきいきと　かがやけるまち　多摩」
重点施策	令和8年度施政方針より、公共施設への太陽光発電設備設置／TAMAるんるんの機能拡充／多摩センター駅周辺の催し・乞田川ライトアップ
求める職員像（公式）	「高い目標を掲げ、ともに語り合い、行動し、達成する職員」（市長メッセージが紹介する人財育成基本方針、掲載内容）
面接の形	第2次・第3次で計2回。個別又は集団面接。第2次はグループワークも実施

ニュータウンは市域の約6割を占めます。古くからの市街地もあり、地区で住まいの形が異なります。

多摩市は多摩丘陵と小河川沿いの谷底平野からなり、坂道が多いまちです。聖蹟桜ヶ丘駅周辺には鉄道会社の本社など、多摩センター駅周辺には商業施設やオフィスが立地しています。令和2年国勢調査では、第3次産業の就業者割合が82.5%です。都立桜ヶ丘公園、旧多摩聖蹟記念館、パルテノン多摩などがあります。

令和8年度施政方針には、次の取組があります。

団地再生：諏訪・永山地区の建替えと永山団地の再整備を進め、立地適正化計画は年度内に策定予定です。新しく造ることだけでなく、住み続けられる暮らしにつなげて話すと、市の課題に合います。
子育て：こども誰でも通園事業を13施設から19施設に拡充します。
健康と環境：TAMAるんるんの機能拡充と、カーボンハーフに向けた再生可能エネルギー導入を進めます。

市長メッセージでは、人財育成基本方針の職員像を「高い目標を掲げ、ともに語り合い、行動し、達成する職員」と紹介しています。募集要項でも「市民の立場で物事を考えられる人」などを示しています。団地再生と財源制約を抱える多摩市では、この職員像に次の資質がつながると考えられます。

長く利用する人と新しい利用者の要望を調整した経験は、団地再生と住民のつながりの維持に結び付けて話せます。建物の更新が暮らしに及ぼす影響まで考えましょう。
文化活動や催しで人を迎えた経験は、パルテノン多摩や多摩センター駅周辺の催し、乞田川のライトアップと結び付けて話せます。
活動費の使い道を比較して選んだ経験は、公共施設の更新と日常のサービスを両立する際の優先順位と結び付けて話せます。

多摩市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは多摩市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。