甲賀市役所の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、甲賀市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	86,222人（令和8年8月末現在）／481.62平方キロメートル
主要産業	農業／薬業／信楽焼の窯業
観光・地域資源	甲賀流リアル忍者館／甲賀の里忍術村／甲賀流忍術屋敷
最上位計画と将来像	第2次甲賀市総合計画（基本構想2017〜2028年度、第3期基本計画2025〜2028年度）／あい甲賀いつもの暮らしに「しあわせ」を感じるまち
重点施策	第2次甲賀市総合計画第3期基本計画（令和7〜10年度）より、甲賀スタイルの実現／市民・事業者と一体のオール甲賀。具体事業は同計画で確認
求める職員像（公式）	「合意形成のプロセスを意識しながら、市民と対話し、共に悩み、市民と協力して一緒に働く職員」（市採用サイトの人材育成基本方針）
面接の形	受験案内で確認

自治体の基礎情報

人口	86,222人（令和8年8月末現在）
世帯数	38,561世帯（同月末現在）
面積	481.62平方キロメートル。県土の約12%
位置	滋賀県東南部。近畿圏と中部圏を結ぶ
庁舎所在地	滋賀県甲賀市水口町水口6053番地
市域	旧水口町、土山町、甲賀町、甲南町、信楽町の5町

市域は東西約43.8キロメートル、南北約26.8キロメートルに広がります。旧町ごとの名前や歴史、行事が受け継がれています。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

甲賀市は東南部に鈴鹿山脈、西南部に信楽盆地と丘陵性山地を抱え、市街地と山あいの集落が並びます。米や茶の農業、薬業、信楽焼の窯業が根付き、製造業の集積も進んできました。令和2年国勢調査では第2次産業の就業者割合が38.1%です。甲賀流リアル忍者館などの忍者関連施設のほか、水口宿や土山宿の歴史、土山茶、朝宮茶、信楽焼が地域資源です。知名度の高い資源を、産業や地域の暮らしにつなげて語りましょう。

行政課題

人口減少と担い手：国勢調査人口は平成17年の93,853人から平成27年の90,901人へ減っています。地域活動や地場産業の担い手、公共交通の利用者の減少が論点になります。
地区ごとに異なる生活の足：旧5町からなる市域は東西約43.8キロメートルに広がり、市街地と山あいの集落があります。買い物、通院、通学を続けるには、距離と地形に応じた移動手段が論点になります。
地勢に応じた防災：東南部の鈴鹿山脈、西南部の信楽盆地や丘陵性山地では、大雨による土砂災害や河川の増水に備える必要があります。集落の位置に応じて、避難の呼びかけを届けることが課題です。

主な施策・計画

最上位計画は「第2次甲賀市総合計画」です。基本構想は2017〜2028年度、第3期基本計画は令和7〜10年度を期間とします。
将来像は次のとおりです。第3期基本計画でも、第2期からの新しい豊かさを追求します。

> あい甲賀いつもの暮らしに「しあわせ」を感じるまち

同計画は、地域の歴史・文化・風土を背景に、便利で質の高い暮らしで生まれる余白を、望む活動で満たす暮らし方を「甲賀スタイル」としています。
市民や事業者などと一体になって進める「オール甲賀」の取組も掲げています。

甲賀スタイルで挙げられる活動は、アート、デザイン、旅、食、学び、音楽、スポーツ、アウトドア、ボランティア、地域活動などです。生活の便利さだけでなく、地域の資源や人とのつながりを暮らしの充実へ生かす方向が読み取れます。

求められる人材

市採用サイトの人材育成基本方針には、「合意形成のプロセスを意識しながら、市民と対話し、共に悩み、市民と協力して一緒に働く職員」とあります。採用試験案内でも、チームワーク、対話・協働、未来への責任、仕事と暮らしを楽しむ姿勢を示しています。地域の課題からは次の資質が大切だと考えられます。

相手の話を聞いて調整する力：地区ごとの事情を聞き、共に考えて合意をつくる必要があるためです。
先を見て行動する力：人口減少を踏まえ、地域活動や生活の基盤を維持する視点が求められるといえます。
分野を越えて学ぶ力：産業、福祉、防災など、異なる仕事にも対応する姿勢が重要だと読み取れます。

アピールの軸

相手の事情に合わせて進め方を変えた経験は、地域差を踏まえた対話や合意形成と結び付けて話せます。
祭りや産品づくりに関わった経験は、茶や信楽焼、旧町ごとの行事を生かす甲賀スタイルとつながります。資源の名前に、関わる人の姿を添えると具体的です。
将来の負担を考えて活動を見直した強みは、人口が減っても暮らし続けられる地域づくりと結び付けられます。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：86,222人、令和8年8月末現在）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、甲賀市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

甲賀市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは甲賀市役所の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

甲賀市役所の面接対策テキスト（note）