この記事は、津久見市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。
面接対策・自治体研究|九州・沖縄 › 大分県
津久見市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)
30秒でおさらい
| 人口・面積 | 14,273人(令和8年8月末日現在)/79.50平方キロメートル |
| 主要産業 | 医療・福祉/卸売業・小売業/製造業 |
| 観光・地域資源 | つくみイルカ島/四浦半島/保戸島 |
| 最上位計画と将来像 | 第6次津久見市総合計画(令和8年度〜令和17年度)/「『地域の力』がつどい未来を創るまち、津久見~やっぱりいいやん、つくみ~」 |
| 重点施策 | 関連計画:改訂する都市計画マスタープラン/策定する津久見市グランドデザイン構想 |
| 求める職員像(公式) | 『問題解決能力、柔軟な想像力を持ち、実行力のある職員』など4点(津久見市人材育成・確保基本方針、令和8年3月) |
| 面接の形 | 個人面接(第2次試験) |
自治体の基礎情報
| 人口 | 14,273人(令和8年8月末日現在) |
| 世帯数 | 7,376世帯(令和8年8月末日現在) |
| 面積 | 79.50平方キロメートル |
| 位置 | 大分県南東部、豊後水道沿岸。北は臼杵市、南は佐伯市 |
| 庁舎所在地 | 大分県津久見市宮本町20番15号 |
| 主な交通 | JR日豊本線、東九州自動車道の津久見インターチェンジ |
| 島しょ部 | 保戸島・地無垢島・沖無垢島 |
市域は東西28キロメートル、南北12キロメートルです。JR日豊本線が通り、東九州自動車道も周辺都市との移動を支えています。
地域の特徴(産業・観光・地勢)
津久見湾の湾口を囲む半島はリアス式海岸で、三方は山地に囲まれています。山地での石灰石採掘と良港を背景にセメント工業が発達し、斜面にはみかんの段々畑があります。重要港湾の津久見港は、移出の大半を石灰石が占めます。就業者の第2次産業は28.6%、第3次産業は63.7%です(令和2年国勢調査)。つくみイルカ島、四浦半島、保戸島、高浜海水浴場が地域資源で、まぐろやサンクイーンも地域の産品です。
行政課題
- 人口減少と少子高齢化:若年労働力が不足する中、行政も地域の仕事も継続する必要があります。住民の手続きや生活を支えるサービスを、限られた人手で届けることが論点です。
- 安全性の確保:半島部のリアス式海岸を三方から山地が囲み、保戸島など3島もあります。自然災害に備える際には、地形や移動条件が違う地区へ情報を届ける課題があります。
- 人材の確保:他自治体との採用競合が加速しています(令和8年3月の市公表資料)。少ない職員で多くの業務を担う中で、職員を確保し育てることが行政サービスの継続に関わります。
主な施策・計画
- 最上位計画:「第6次津久見市総合計画」は令和8年度〜令和17年度です。将来像は「『地域の力』がつどい未来を創るまち、津久見~やっぱりいいやん、つくみ~」です。
- 主な取組:都市計画マスタープランの改訂と「津久見市グランドデザイン構想」の策定を公表しています。都市の形と将来のまちづくりに関わる取組です。少人数で市域全体を支える条件を踏まえ、自分が協力して担える仕事を話しましょう。
求められる人材
津久見市人材育成・確保基本方針(令和8年3月)は、次の四つの職員像を示しています。
- 「問題解決能力、柔軟な想像力を持ち、実行力のある職員」
- 「専門知識と技術力・社会人としての良識を兼ね揃えた職員」
- 「市民ニーズを敏感に捉え、市民と協働した自治体運営ができる職員」
- 「行政スキルとデジタルスキルの双方を兼ね備え、市民目線で課題解決に取り組む職員」
同方針は「津久見フィロソフィ」と連携した意識改革と、成果重視型の人材育成を進めるとしています。採用情報の発信や、採用後の丁寧なフォロー体制の整備も挙げています。地域の課題からは、次の力が大切だと考えられます。
- 困りごとを聞き、改善を実行する力:地区や産業によって条件が違い、同じ対応では足りない場面があるためです。
- 未経験の仕事を学ぶ力:少ない職員で広い分野を担い、周囲に確認しながら進める必要があるためです。
アピールの軸
- 停滞した活動の進め方を変えた経験は、課題解決と実行力に結び付けて話せます。
- 生産、販売、観光に関わった経験は、セメント、柑橘、水産それぞれの現場を支える仕事に接続できます。
- 担当外の業務を引き継いだ経験は、幅広い行政事務に結び付きます。何を調べ、誰に聞き、どう形にしたかを具体的に示しましょう。
直前チェック5項目
- 基準日つきの数字を1つ言える(例:14,273人、令和8年8月末日現在)
- 最上位計画の名称と将来像を言える
- 関連計画の名称を言える
- 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
- 自分のアピールの軸を1つ、津久見市役所の課題と結び付けて言える
想定問答で仕上げる
津久見市役所について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは津久見市役所の面接対策テキスト(note)をご覧ください。
津久見市役所の面接対策テキスト(note)公式参照先
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