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藤岡市役所の面接対策|自治体研究の要点(基礎情報・課題・施策・求める人材)

この記事は、藤岡市役所の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積およそ5万9千人(令和8年5月時点)/180.29平方キロメートル
主要産業電気機械器具製造/プラスチック製品製造/金属製品製造
観光・地域資源桜山公園/土と火の里公園/ふじの咲く丘
最上位計画と将来像第5次藤岡市総合計画(平成30年度〜平成39年度)/「郷土を愛し 未来を創生する藤岡」
重点施策藤岡市まちづくりビジョン(令和7年9月改訂)より住環境整備と産業発展、藤岡市DX推進計画より行政サービスの変革
求める職員像(公式)藤岡市人材育成基本方針(平成28年3月)より、市民感覚をもって課題解決に取り組む職員
面接の形面接2回(事務職は第1次・第3次試験)。個別・集団の別は受験案内で確認。事務職にはグループワークもあります

自治体の基礎情報

人口およそ5万9千人(令和8年5月時点)
面積180.29平方キロメートル
人口密度1平方キロメートルあたり329人ほど(令和8年5月時点)
位置群馬県南西部、南側で埼玉県と接します
庁舎所在地群馬県藤岡市中栗須327番地

県内の市町だけでなく、埼玉県の秩父市、神川町、上里町とも接します。市街地と山あいの地域があり、移動や暮らしの条件は一様ではありません。

地域の特徴(産業・観光・地勢)

藤岡市は西部に御荷鉾山系などの山地、東部に関東平野につながる平坦地が広がります。鮎川、鏑川、烏川、神流川が流れます。電気機械器具、プラスチック製品、金属製品の製造があり、2015年国勢調査の第2次産業の就業割合は35.7%でした。桜山公園、土と火の里公園、ふじの咲く丘などが地域資源で、三波石や藤岡瓦も特産品です。

行政課題

  • 地域ごとの住みよさの維持:人口密度は1平方キロメートルあたり329人ほど(令和8年5月時点)です。市街地と山あいを含む市域では、住民の移動手段やサービスを利用する条件が地域ごとに異なります。
  • 働く場と産業の維持:2015年国勢調査では、第2次産業の就業割合は35.7%でした。電気機械器具などの製造業がある地域で、交通の拠点性を働く場や産業の持続に結び付けることが論点です。
  • 地域の担い手とつながり:地域を支える人と絆を育むことが主要課題です。市街地と山あいでは暮らしの条件が違うため、住民の事情に応じて地域活動への参加を支えることが論点になります。

主な施策・計画

  • 最上位計画は第5次藤岡市総合計画です。期間は平成30年度から平成39年度までで、将来像は「郷土を愛し 未来を創生する藤岡」です。
  • 藤岡市まちづくりビジョン(令和7年9月改訂)は、総合計画の重点プロジェクトに位置付けられた施策から作成されています。
  • 同ビジョンの重点分野は次の四つです。市街地と山あいの暮らしの違いを踏まえて、関わりたい仕事を説明しましょう。

- 「住環境整備による住みよさが持続するまちづくり」

- 「高速交通・拠点性を活かした産業発展のまちづくり」

- 「豊かな自然資源を活かした環境共生のまちづくり」

- 「地域を支える人と絆を育むまちづくり」

  • 藤岡市DX推進計画の期間は令和7年9月から令和10年3月です。デジタル技術を活用して行政サービスの提供方法を変える指針です。
  • 具体的な重点項目を定める藤岡市DXアクションプランは、令和8年3月に更新されています。

求められる人材

藤岡市人材育成基本方針(平成28年3月)は、市民感覚を持つ職員を「常に問題意識をもって、市民の立場を理解し、情報を積極的に提供し、市民とともに考え、市民感覚をもって課題解決に取り組む職員」と説明しています。ここから、次の資質が必要だと読み取れます。

  • 相手の立場を理解する力:地域によって異なる暮らしの条件を聞き取り、市民とともに考えるためです。
  • 柔軟に改善する力:同方針はチャレンジ精神も掲げており、前例にとらわれず課題に向き合う姿勢につながります。
  • 学び続ける力:同方針は自己研鑽を掲げています。配属先で知識を身に付ける姿勢が大切だと考えられます。

アピールの軸

  • 相手の要望を聞いて対応を変えた経験は、市民感覚を持って住環境を考える仕事と結び付けて話せます。
  • ものづくりや地域資源に関わった経験は、製造業の振興や自然資源を生かすまちづくりと結び付けられます。
  • 引き継ぎや作業手順を改善した経験は、行政サービスの変革と結び付けて話せます。自分が課題を見つけ、動いた場面を具体的に伝えましょう。

直前チェック5項目

  • 基準日つきの数字を1つ言える(例:およそ5万9千人、令和8年5月時点)
  • 最上位計画の名称と将来像を言える
  • まちづくりビジョンの重点分野とDX推進計画を説明できる
  • 求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
  • 自分のアピールの軸を1つ、藤岡市役所の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

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