群馬県庁の面接対策｜自治体研究の要点（基礎情報・課題・施策・求める人材）

この記事は、群馬県庁の面接で話す中身を、自治体研究の要点としてまとめたものです。試験直前のおさらいにも使えるよう、要点を先に置いています。

30秒でおさらい

人口・面積	1,865,187人（2026年8月1日、推計人口）／6,362 km²
主要産業	製造業／卸売業・小売業／医療・福祉
観光・地域資源	草津温泉／伊香保温泉／富岡製糸場
最上位計画と将来像	新・群馬県総合計画／2040年の目指す姿と2030年までの基本計画。一人一人が自分の人生を生き、幸福を感じられる社会
重点施策	2026年度当初予算より、中小企業の経営支援／TUMO Gunma・tsukurunでのデジタル人材育成／GunMaaS高度化による公共交通の利便性向上
求める職員像（公式）	基本マインド「使命感」「協調性・チームワーク」「成長意欲」と「始動人」のマインド（令和8年度群馬県職員採用案内）
面接の形	Ⅰ類行政事務Aは第2次・第3次で個別面接。行政事務B（SPI方式）は第2次で個別面接2回

自治体の基礎情報

人口	1,865,187人（2026年8月1日、推計人口）
面積	6,362 km²
位置	関東地方北西部の内陸県
地勢	南部に平坦地、北部・西部に山地
庁舎所在地	群馬県前橋市大手町1丁目1番1号
自然環境	県土の約6割が森林

県は、産業、交通、防災、福祉などの分野で、市町村や企業と連携します。産業支援も、働く人の学びや通勤、子育てと併せて考える仕事です。

地域の特徴（産業・観光・地勢）

群馬県は南東部に平野が開け、北部・西部には山地や高原、湿原、湖沼があります。製造業などが主要産業で、令和2年国勢調査の就業構造では第2次産業が31.2%です。草津温泉や伊香保温泉、富岡製糸場、赤城山などの観光資源を持ちます。こんにゃくや下仁田ねぎも特産品です。温泉や産業の魅力に加え、平野部と山間部で暮らしの条件が違うことを踏まえて話しましょう。

行政課題

地域差を踏まえた移動の確保：森林は県土の67％を占めます（2024年4月1日現在）。平野部と山間部で駅や施設までの距離、雪などの条件が異なり、便や乗り継ぎが合わなければ通学、通院、買い物に支障が生じます。
産業転換と人材育成：令和2年国勢調査では第2次産業の就業者割合が31.2%です。産業転換で必要な技能が変わる中、忙しくて学べない人や何を学ぶべきか分からない企業は、変化への対応が難しくなります。
多様な県民の参加：外国人住民は87,544人で、前年末比7.6％増です（2025年12月31日現在）。住民が増える中、生活情報や日本語教育、相談が届かなければ、困り事の解決や地域づくりに参加する機会が狭まります。

主な施策・計画

最上位計画：「新・群馬県総合計画」です。2040年の目指す姿を示すビジョンと、2030年までの基本計画から成ります。
目指す姿：年齢、性別、国籍、障害の有無などにかかわらず、一人一人が自分の人生を生き、幸福を感じられる社会です。
改定の動き：2026年に総合計画のアップデートを進めています。
年度の重点：2026年度予算は、課題・リスクへの備え、子育て等の充実、未来への投資を重視します。県民幸福度の向上と財政の健全性の確保も、五つの重点に含まれます。

2026年度当初予算には、次の取組が位置付けられています。

企業支援：中小企業などの経営を支援します。
人材育成：「TUMO Gunma」「tsukurun」などで、デジタルクリエイティブ人材の育成を進めます。
交通：「GunMaaS」の高度化など、公共交通の維持や利便性向上を扱います。

総合計画は官民の協力も重視し、県庁の「NETSUGEN」を官民共創の拠点としています。

求められる人材

「令和8年度群馬県職員採用案内」は、「使命感」「協調性・チームワーク」「成長意欲」の基本マインドと、「始動人」のマインドを示しています。

公式の職員像と課題から、次の資質が読み取れます。

条件の違いを聞いて協力する力です。交通や防災では、同じ方法を全県へ当てはめず調整する必要があるためです。
学びながら改善を試す力です。産業の変化やデジタル活用には、知識の更新と実行後の振り返りが重要と考えられます。

アピールの軸

参加しにくい人の事情を聞いて運営を変えた経験は、交通や学びの機会の改善と結び付けて話せます。
観光やものづくりに関わった経験は、地域資源の活用や地域企業の成長と結び付けて話せます。
自分から相談し改善を試した経験は、始動人のマインドと結び付けて話せます。思い付きから、周囲と実行できる形へ変えた過程を示しましょう。

直前チェック5項目

基準日つきの数字を1つ言える（例：1,865,187人、2026年8月1日、推計人口）
最上位計画の名称と将来像を言える
重点施策を3つ挙げられる
求める職員像を自分の行動の言葉で言い換えられる
自分のアピールの軸を1つ、群馬県庁の課題と結び付けて言える

想定問答で仕上げる

群馬県庁について「調べたうえで答えたい質問」10問と、その答え方、深掘りへの備えは、noteの面接対策テキストにまとめています。続きは群馬県庁の面接対策テキスト（note）をご覧ください。

群馬県庁の面接対策テキスト（note）